我县召开全县村（社区）两委换届工作会议

10月23日,我县召开全县村（社区）“两委”换届工作会议，传达贯彻中央和省、市委关于换届工作的总体要求，并对我县村（社区）“两委”换届工作进行部署安排。会议强调要加强组织领导，精心组织实施，确保高质量完成换届任务，为打赢脱贫攻坚战，实施乡村振兴战略，全面决胜小康提供坚强的组织保证！县委书记、县人大常委会主任马艳舟，县委副书记、县长屈凯军，县委副书记、县委政法委书记向博及县领导陈敬、欧阳水平、宛华志出席会议。

马艳舟在会上作了***，他指出，按照省、市、县委统一部署，我县村（社区）“两委”换届工作正式启动，这是今年全县基层政治生活中的一件大事，是全县基层党建工作的重头戏。　　

全县上下要提高政治站位，增强做好换届工作的责任感、使命感，这次村（社区）“两委”换届与以往相比，有着特殊背景、更高要求和重大意义。从全局站位来看，政治意义非同一般，从事业角度来看，实际效果关系重大。从落实政策要求看，换届形势复杂严峻。　　

各乡镇党委、政府一定要高度重视，充分认识抓好村（社区）“两委”换届工作的重要意义，充分认识这次村（社区）“两委”换届工作的重要性、艰巨性、复杂性，站在政治的高度、事业的高度、政策的高度，从严从实从细抓好换届，确保换出新班子新气象新作为。　　

马艳舟强调，要坚持最严标准，严把换届选举的人选关、程序关、质量关，能不能换强换优班子，换出组织信任、群众满意的基层党组织带头人，是衡量换届是否成功的重要标志。要把选优配强村（社区）“两委”班子特别是党组织书记作为重中之重，努力打造一支高素质的农村（社区）带头人队伍。要严格标准选人。各乡镇必须把选人用人的政治标准树起来，立高线、明下线、守底线。要拓宽渠道选人。统筹城乡各类人才资源，在更大范围、更广领域去选拔，不能局限于一村一社区，变“就地选才”为“遍地选才”，努力把各方面的优秀人才吸收到“两委”班子中来。要严密程序选人。抓住研判、比选、联审、考察等关键环节，强化县乡党委的领导、把关、统筹作用。要优化结构选人。既包括领导体制、班子功能的优化，又包括年龄、学历、专业等方面结构性的优化。　　

马艳舟强调，要加强组织领导，形成共抓换届工作的大联动、大合力，做好村（社区）“两委”换届工作，是事关新时代全县改革发展稳定的一项重要政治任务。要把村（社区）“两委”换届作为当前党建中心工作，切实加强组织领导，精心组织实施，确保高质量完成换届任务。要压实党委责任，乡镇党委书记要亲自担任换届工作领导小组组长，靠前调度指挥，每个村（社区）的换届选举工作必须做到亲自抓、带头抓，直接负责。要强化部门联动，在党委、政府的统一领导下，各部门要充分发挥好各自职能作用，积极参与、配合村（社区）“两委”换届选举工作。要全程督导检查，重点督导检查各地选人标准、人选质量、程序实施、换届进度、换届纪律等方面情况。要严肃换届纪律，村（社区）“两委”换届是严肃的政治工作，必须把纪律挺在前面，确保换届风清气正。　　

马艳舟最后希望全县各乡镇和相关部门，要按照中央有关精神和省、市、县委部署要求，切实做好各项工作，确保换届圆满完成，为打赢脱贫攻坚战，实施乡村振兴战略，全面决胜小康提供坚强的组织保证！　　

屈凯军主持会议并希望全县上下要加强党的领导，切实发挥好党的领导优势、组织优势和工作优势；严格标准程序，确保程序合法、过程公开、结果有效；严肃换届纪律，严格落实“十个严禁”“十个不准”换届纪律；加强指导督办，确保村（社区）“两委”换届高标准高质量推进。　　

会上，向博宣读了《关于做好全县村（社区）“两委”换届工作的通知》并领学了换届工作实施方案。　　

停前镇、新开镇、黄梅镇、县纪委监委、县委政法委等乡镇和部门负责人作了交流或表态发言。　　

会议还对全县村（社区）“两委”换届工作有关人员进行了业务培训。