省督查组来我市督查义务教育教师队伍县管校聘管理改革推进情况
4月19号,省督查组一行来我市,对我市义务教育教师队伍“县管校聘”管理改革推进情况进行实地督查。市领导向博、徐忠陪同。
汇报会上,市委常委、常务副市长向博介绍了我市义务教育教师队伍“县管校聘”管理改革推进情况。自我市被教育部确定为全国首批“县管校聘”管理改革示范区以来,精心组织、上下联动,推进改革教师编制管理办法,建立“县管编制总量、学校按需配编”机制;改革教师岗位管理办法,建立“县管岗位结构、学校按需设岗“机制;改革教师人事管理办法,建立“县管教师身份、学校按岗聘用”机制;改革交流轮岗办法,建立“县管交流通道、学校按需派出”机制;改革激励引导办法,建立“县管激励标准、学校按标执行”机制,使各项改革措施得到有效落实,交流轮岗稳步推进、教师交流积极性较高、交流教师的作用得到有效发挥、启明星设岗学校发展迅速,改革成效明显。目前,我市现有义务教育公办学校及教学点206所,小学73所,初中28所,教学点105个,教职工6354人,义务教育教师4439人,2015年秋季,交流教师367人。
省督查组还分别到武师附小、武师附小江家林分校、明德学校等地进行了实地查看。督查过程中,省督查组对我市全面推进义务教育教师队伍“县管校聘”管理改革工作给予了肯定,希望我市进一步强化措施,狠抓落实,推动义务教育教师队伍“县管校聘”管理改革工作再上新台阶,大力推进教育公平,努力办好人民满意的教育。