市财政局2016年重点在两为上下功夫

在财源培植上要有所作为。一是合理确定培育对象。根据武穴市产业发展的实际，按照市委市政府发展规划、县域经济发展和产业发展的重点，从2015年县域经济发展资金和产业发展基金扶持企业发展的效果、地方税收贡献等方面开展定性、定量分析，将年纳税收过100万元的企业作为税源培育对象。二是积极发挥政策效应。对纳入税源培育对象企业，加强小型微利企业、科技创新、转型升级及扶持政策等宣传，认真辅导企业用好各项税费优惠政策，加快形成产业优势，引导企业做大做强，提升竞争力，促进培育对象快速健康发展。三是借助外力培植财源。抢抓湖北省“长江经济带”、“大别山十三五规划振兴发展纲要”和省财政厅“十三五”财源建设等政策机遇，积极帮助企业申报财源建设项目，争取上级政策和财政扶持。四是“以存引贷”增添财源。进一步完善财政性资金的存款与金融机构扶持工业企业发展的水平进行挂钩的机制，增强财政与金融机构之间的联动，充分利用财政资金撬动金融机构服务经济发展的能力，为促进经济发展和提高财政实力增添新活力。

在干部队伍建设上要有所作为。一是进一步完善岗位责任制。一方面全面清理机关各科室、局属单位工作职责，对各科室存在的职责交叉、边界不清、主题不明、推诿扯皮等问题进行认真梳理，进一步合理确定各岗位工作职责。另一方面进一步明确局班子成员、科室负责人和一般干部的各项工作目标，将机关效能管理、财政业务工作及转变机关作风落实到每个人,实行全员目标责任管理。二是制订办事流程，严格按规矩程序办事。在财政内部运转和管理上，对现有各项财政管理制度和财政业务流程，结合新形势、新要求进行“废、立、改”，逐步建立完善一套机制、制度，切实促进干部规范履责，严格按规矩程序办事。同时，强化党风廉政建设“两个责任”的落实。坚持局党组统一领导、党政齐抓共管、纪检协调监督、科室各负其责、党员干部全面落实的工作机制，各岗位全面实行“一岗双责”全覆盖的责任制管理，全力推进作风转变。三是加强监督检查，严格问责“四不为”行为。依托局电子考勤系统和个人工作日志记录，加大工作检查督办力度。将日常督查内容覆盖贯彻落实市委、市政府重要会议、文件精神情况和落实市领导批示以及局党组决策部署等方面，采取不定期组织开展自查自纠和日常监督检查相结合的方式，实行检查督办预警机制管理，确保各项工作“件件有结果，事事有回音”。同时，对“不想为、不愿为、不敢为、不能为”和违反纪律、服务较差、群众反映、造成不良影响和后果的人和事，严格按照“一岗双责”、《公务员履职问责实施办法》和新《准则》、《条例》的要求进行全面追责。