我市念好就业资金筹措使用五字诀

为确保就业资金的筹措和使用效果，市就业保障局创新思路，念好资金使用“活、多、严、巧、实”“五字诀”，让省、市稳定就业岗位和扩大就业的一系列政策落地开花，有力地促进了全市就业工作开展。

一是在筹措资金渠道上念好一个“活”字。

争取上级资金支持。在该局党组书记、局长柳思青的统一谋划下，该局以积极有为的态度，及时向省市部门汇报工作进展情况，反映存在的主要问题，请教工作方法，加深理解，争取资金支持。2009年争取省厅安排的就业再就业资金1291万元。确保市财政按一般财政收入1.5%的比例安排就业资金。主动向市政府主要领导做好工作汇报，及时反映当前就业形势及有关就业政策，增强领导对就业工作的重视程度，积极安排地方财政配套资金540万元用于稳定就业岗位和扩大就业的工作。积极发挥失业保险基金支持就业的作用。2009年该局从失业保险基金中调剂54万元用于13家重点企业应对金融危机援企稳岗工作，使失业保险基金发挥有效作用。

二是在岗位开发使用上念好一个“多”字。

增加购买公益性岗位资金投入，通过多种渠道开发公益性岗位，加大对就业困难对象的帮扶力度。今年新开发“四城联创”协管、环卫、劳动保障服务、社区保洁、保绿、保安等公益性岗位217个，全部安排就业困难对象就业，上半年累计拨付社保、岗位补贴61万余元，不断提高就业困难对象就业扶持覆盖率。鼓励就业援助对象自主择业，对1200名灵活就业的援助对象给予养老保险补贴165.5万元。对积极吸纳就业困难对象就业的4家企业拨付社保、岗位补贴9万元，并协调税务、工商等有关部门落实了其他相关优惠政策，以鼓励更多企业为就业困难对象提供就业岗位。

三是在培训资金使用上念好一个“严”字。

为使培训补贴政策落到实处，让培训资金用在刀刃上，防止弄虚作假，套取国家资金，该局制定了开班核实、结业核查、就业***和台账管理等一整套制度，规范培训补贴资金的拨付和使用和培训申报制度。培训机构在确定实施培训之前，需向市就业局提出书面申请，提交培训方案，具体包括培训的对象、培训内容、培训时限、培训模式以及就业去向等，审查合格才批准办班。规范检查制度。加强培训前、中、后各个环节的日常检查，每期开班前都举行开班典礼，核实参训人数，培训期间局分管领导、支部书记和培训科长等负责人至少要到培训机构检查五到六次，了解培训情况，向培训学员讲解劳动保障政策，进行就业指导和安全生产等方面的培训。规范抽查制度。培训结束后进行电话抽查，抽查的内容主要包括培训的内容、时间、就业情况和对培训的满意度，以此确定有效培训人数和培训补贴标准。就业培训股认真审查培训资料，审核无误后，上报财政部门复核，合格后划拨资金。规范职业技能鉴定制度。培训结束后，对参训人员开展职业技能鉴定，即检验了培训效果，又能使考试合格者取得职业资格证书，提高就业质量。

四是在创业服务资金使用上念好一个“巧”字。

在创业服务上巧解资金紧张的问题。开展***指导活动。把参加培训学员在创业中遇到的问题，进行归类，根据创业咨询小组成员的专长，分包人头，***服务。举办创业项目推介活动。举办项目推介会，向下岗失业人员、返乡农民工、高校毕业生免费推介微利项目46个。推介会设立了就业洽谈区、咨询指导区、创业培训区3个专区，向与会人员提供优质服务受到热评。开展学员交流活动。每期参训学员成立创业者联谊会，印制学员情况通讯录，人手一册，便于个人相互交流和学习。每年举办学员交流座谈会，畅谈个人创业经历，相互交流解决问题的办法和成功经验，集思广益，少走弯路，提高创业成功率。加大小额担保贷款工作力度，去年对自主创业的158人提供资金750万元，今年计划发放1800万元。通过以上措施使我市创业服务活动生动而又具体，推动了全市创业活动的蓬勃发开展，这主要得益于巧借资金，走活了创业服务这着棋。

五是在劳动保障网络建设资金使用上念好一个“实”字。

加大市级人力资源市场资金投入。去年投资13万元为人力资源市场购置先进的办公设施，设立了功能齐全的就业信息发布专栏，实行了一站式服务，使市人力资源市场服务功能进一步增强。加大乡镇劳动保障平台建设力度。全市12个乡镇先后成立了劳动保障服务中心，每个镇处中心安排了2—3名公益性岗位劳动保障协管员，落实了社保补贴和岗位补贴等有关待遇，并给予每个基层平台每年20000元的办公经费，同时申请专项资金24万元，为12个劳动保障站配备了电脑、电话、传真机、办公桌椅等硬件设施，用于开展工作，同时加大村级劳动保障信息员队伍建设，使全市就业服务形成市、镇、村三级网络，就业服务深入到基层，工作开展有声有色。