英山编办五责并举推进治庸问责

　　我县编办坚持岗位责任具体化、责任主体明确化、责任层级清晰化、责任考核无缝化原则，推进治庸问责工作，取得明显成效。
　　“五责并举”分别是因岗“定责”，今年初英山县编办结合干部职工岗位职责要求，采取党员报、党员议、支部审的民主办法，明确干部职工职责；公开“亮责”，召开支部会议，以“五比五创”（比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风，创一流部门、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象）为主题，组织开展职责公开承诺，接受群众监督；***“履责”，以开展“党员活动日”活动为载体，定期组织党员干部开展各项履职尽责活动，依托电子信息网，建立信息动态管理系统，***督查党员干部履责情况；科学“评责”，开展“半年一点评、一年一评议”活动，强化履职实效。每季度召开一次组织生活会，党员干部履责述职互评，组织群众、基层服务对象及“两代表和一委员”测评；严格“问责”，“七一”期间开展民主评议，内部通报结果，查找问题原因，落实整改责任，制定整改措施，及时整改落实。