全面动员全体努力

    “要把移民群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为行动指南，把情为民所系、权为民所用、利为民所谋作为工作准则”，5月27日，局长伍理松同志在英山移民局争创“人民满意单位”动员大会上郑重号召全局干部职工积极参与“人民满意单位”评选活动。　
    会上局长伍理松同志以“五个必须”，诠释了参与争创活动的意义，一是体现在宗旨上，为人民服务的宗旨要求我们必须“创”。要把思想和行动统一到人民满意的工作中；二是体现在重托上，党和政府的重托要求我们必须“创”。作为执行党和政府惠民政策的移民工作管理机构，其工作的好坏直接关系到党和政府的惠民政策是否落实到位以及人民群众是否满意；三是体现在期盼上，移民和广大群众的期盼要求我们必须“创”。库区和安置区的移民和群众的殷切期盼，要求我们全局上下必须争做实事好事、解难帮困，不负重望，真正帮助他们改善生产生活条件、帮助致富发展；四是体现在职责上，我们肩负的职责要求我们必须“创”。国发［2006］17号文件明确了我们落实移民后扶工作的职责、任务，我们必须尽职尽责、全心全意完成好任务；五是体现在基础上，几年来移民后扶工作的基础要求我们必须“创”。全体干部职工多年来克难奋进、齐心协力，已经打下了移民后扶工作的良好基础，自2007年以来，连续四年被省、市、县评为先进单位，2010年度被评为全国移民后扶政策实施工作先进集体。如今更应该有信心、有能力、有动力再鼓一把劲、再添新举措，推进移民后扶工作再上新台阶。
    会议要求全局干部职工团结奋斗，落实“五条举措”，积极参与到争创活动中来。一是提高认识、从思想上创。全局上下要充分认识到移民后扶工作的重要性、艰巨性，做到干工作要高要求、做人要高素质、处理问题要高水平；二是加强学习、从素质上创。要不断地提高思想素质，把思想统一到为人民服务的宗旨上来，不断地提高业务素质，以适应变化发展着的各项工作新形势、新要求，不断地提高能力素质，争做本职岗位的行家能手；三是廉洁自律、从言行上创。应时时处处注重清正廉洁，维护集体利益，注重维护团结和谐的形象，注重个人的言行，多说积极进取的话少说消极的话，多做和谐之事少发牢骚，真正把好事办实，把实事办好；四是严格管理、从项目上创。按照上级有关项目、资金管理的规定和要求，切实把项目法人责任制、合同管理制、工程招标投标制、工程监理制落到实处，确保后期扶持项目管理到位，确保项目顺利实施，发挥效益；五是精心组织、从公认上创。要把移民群众的满意作为检验一切工作的标准，做到最大程度地让人民满意、让人民放心、让人民舒心。全局上下一致认为要以争创活动为契机，切实转变工作作风，把对移民群众的承诺兑现到真心实意地办好事、解难事的行动中，努力实现“人民满意”的目标，达到“后扶出效益、管理出水平、干部出素质、队伍出形象、群众出拇指”的“五出”效果。