余康颖跟好人学好人跟燕子学飞行

       余康颖的凡心善举感动了一座城，传递着社会正能量，同时，这也得益于她背后正能量的传递。
       近日，“最美女孩”余康颖街头施救拾荒老人温暖了一座城，被县文明委、县妇联授予“罗田楷模”、“三八红旗手”荣誉称号。座谈会上，余康颖作为湖北宏源药业有限公司员工子弟，还被授予了“优秀宏源子弟”称号。她在感谢学校、医院提供好的学习环境和就业机会的同时，最感谢的莫过于父母教会她的感恩和仁爱。
　　   余康颖的父母2005年下岗失业在家，打了三年零工，一家三口生活条件极其艰苦。2008年，父母被安排到宏源药业工作，稳定的工作给家境带来很大的改善。14岁的余康颖正值价值观和社会认知形成的阶段，这件事给了她极大的影响。
       余康颖的父亲余科夫介绍说，宏源药业不仅给了我工作，同时宏源文化也深深地感染着我，宏源文化最大特点就是感恩，第二是充满爱心，因为只有懂得感恩的人才会有爱心，才会爱身边的一切人和事物，所以我把这一点也教给我的女儿，就让她长大了要做一个有爱心，懂得感恩的人。
       湖北宏源药业公司自1976年成立以来，树立“以人为本，员工第一”的理念，实践“为社会承担责任”的价值观，在全力提高员工工资待遇的同时，将善待员工家属作为使员工安心工作的一个重要举措。他们设立“宏源优秀子弟”奖励机制，将公司建厂至今所有员工的子女纳入评选范围，分优秀、铜奖、银奖、金奖四类，每5年评选一次，依据员工子弟对社会所做的贡献，适度给予奖励，激励员工敬业更要爱家。
       湖北宏源药业公司总经理徐双喜表示，我们要关心员工子女，解决他们的后顾之忧。员工为人父母，都希望他的子女学业有成，事业有成，那么员工子女在教育上，从幼儿园就开始，得了大红花，到初中高中大学，走向社会，做了贡献，都要给予适当的奖励。
       饶松权是宏源药业的“元老级”员工，儿子饶朗现在在美国贝勒医学院攻读博士学位。提到对孩子的教育，他对公司文化的影响极度认同。
       湖北宏源药业公司职工饶松权表示，作为宏源员工，应该有责任，让子女好好成长，成为一个有利于社会的人，还是感谢宏源，没有宏源关爱职工关爱职工子女的文化，没有这个氛围，那就是小孩不能达到现在的精神状态。
       像余康颖、饶朗一样，目前，宏源药业已为优秀宏源子弟颁发金奖5名，银奖8名，铜奖22名，优秀奖58名，并将信息编辑成册，供员工子弟学习。其中获得博士学位4人，硕士学位14人。
       湖北宏源药业公司职工余正益表示，余康颖的这一善举有她的偶然性，也有他的必然性，余康颖的父母是宏源的员工，在他的整个家庭中，有一种受宏源文化影响和熏陶，所以余康颖就有这样的义举。    付宇飞