拓岗位优服务强帮扶促进高质量充分就业

开篇话 就业是最基本的民生，就业稳则民心安、社会稳。当前，正值高校毕业生就业的关键阶段，我省把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置，扎实做好高校毕业生就业创业工作，坚持就业优先，拓展就业空间，完善服务保障，加快工作进程，全力促进全省高校毕业生等青年高质量充分就业。今起，本报推出《扎实做好高校毕业生就业创业工作》专栏报道，敬请关注。

促进高校毕业生等青年就业是稳就业的重中之重。省委、省政府高度重视、提早谋划，先后召开全省2023届高校毕业生就业工作动员部署会议、全省2023届高校毕业生就业工作推进会议，抢抓就业关键期，出台《关于做好2023届全省普通高校毕业生就业创业工作的通知》，打出政策“组合拳”，多管齐下稳就业，对高校毕业生顺利就业、尽早就业起到了积极推动作用。

“组合拳”有了，关键要汇聚政策合力，精准有效落实。省教育厅组织召开全省高校毕业生就业工作培训会，着力提升高校就业工作队伍的能力和水平。此外，省教育厅分片组织高校召开就业工作调研调度座谈会，调研就业工作开展情况和就业政策措施落实情况，督促高校并协调各地区找准政策落实发力点和落脚点，推动包括高校毕业生创业补贴、税费减免等措施，企业吸纳就业补贴、职业培训补贴等政策落地见效。

促就业、稳就业，开拓岗位是前提。全省各高校深入开展“访企拓岗促就业”专项行动，高校党委书记校长进一步落实就业“一把手”工程，加强二级院系领导班子访企拓岗延伸力度，走进园区、走进行业、走进企业，努力为毕业生挖掘更多优质、精准的就业信息。截至目前，全省高校党委书记校长已累计走访企业1.1万家，开拓就业岗位19.3万个。与此同时，省教育厅还利用国家“24365大学生就业服务平台”等“互联网+”就业新模式，积极争取教育部支持，开设辽宁专场招聘活动，指导高校持续开展“百日冲刺”行动和“万企进校园”活动，联合教育部开展就业促进周活动，为毕业生在适合自己的岗位上施展才能搭起桥梁。

用好校园招聘主渠道，抓住求职招聘关键期，我省启动全省2023届高校毕业生就业促进月活动，为毕业生提供有温度、精细化的指导服务，举办联盟性、专业类线下大型招聘活动31场，各类各型线上招聘会和“精、专”专场招聘会1000余场，7400多家用人单位入场招聘，提供需求岗位5.4万种，就业岗位41万多个，全省高校20.6万名毕业生参加招聘活动，现场达成就业意向的毕业生达3.79万人。在此基础上，省教育厅持续落实困难毕业生“一人一档”“一人一策”帮扶制度，目前全省有困难高校毕业生1.7万人，已落实毕业去向1.4万人。

深入开展供需对接，既活跃在线下，也活跃在线上。省教育厅整合各方资源，会同相关省直部门牵头成立辽宁省2023届高校毕业生就业工作专班，联合开展全国中小企业网上百日招聘高校毕业生活动、“民企高校携手促就业”行动，举办女大学生招聘专场，启动2023年央企国企高校毕业生招聘活动周，组织高校毕业生积极参加2023届高校毕业生“宏志助航”网上专场招聘会。截至目前，全省共组织招聘会9213场，参与企业1.6万家，提供岗位118.9万个。同时，省教育厅统筹时间安排、优化工作流程，会同相关单位面向2023届高校毕业生招录基础教育教师、基层医疗卫生岗位、科研助理等，努力开发更多政策性岗位，目前相关工作正在有序开展。

为进一步做好就业去向落实统计监测工作，省教育厅将继续指导高校建立毕业去向登记制度，强化就业数据报送机制和质量监管机制，通报就业状况，监测就业舆情，杜绝就业数据统计造假，全力以赴确保今年高校毕业生就业目标任务顺利完成。

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