蒋垛镇三聚焦提升基层干事创业精气神

今年以来，蒋垛镇聚焦“拿计划、大家议、严审核、作承诺”等关键环节，保证各村级党组织牢牢扭住发展关键关键点，稳步走好乡村发展振兴路，充分激发基层凝心聚力谋发展、攻坚克难干事业的工作热情。

聚焦干事有方向，多渠道问需。走访摸需求，村党组织书记带领“两委”班子通过入户走访、召开座谈会等方式广泛征求党员群众的意见建议，以村民所盼、所需、所想作为谋划的出发点；聚焦新形势，年度计划紧紧围绕区委“112233”工程目标任务，以《推动“党建引领 富民强村”十五条措施》为行动纲领，确保包含班子建设、民生事业和村级增收项目等方方面面；用好智囊团，邀请在外的领导干部、专家学者、经营企业主等名人能人及在村生活的党员代表，召开座谈会开展“头脑风暴”，确保承诺事项涵盖“真”需求。

聚焦计划可行性，多环节审议。群众“议一议”，采取“线上+线下”相结合的方式，线下严格按照党组织提议、两委商议、党员和村民代表审议程序，对年度工作计划反复酝酿，线上依托“先锋E家”微信群，将承诺清单上网“亮一亮、晒一晒”，确保多渠道听取群众建议；专家“评一评”，以各村今年新上“两社联动”增收项目为例，项目上马前，镇农业农村局协助各村邀请专家现场论证，对项目方案逐一过堂，聚焦项目“价值度”、“重难点”、“风险点”，全面论证可行性；领导“审一审”，将各村党组织书记“定诺”活动作为镇乡村振兴大会的重要议程，围绕年度重点工作、村集体经营性收入目标、党建工作等方面作重点汇报内容，营造对标找差、争先领先的工作氛围。

聚焦定诺能践诺，多举措督导。提升践诺综合能力，坚持将各村全年重点工作与村干部教育培训有机结合，充分运用专家讲师、种养殖基地等资源载体，开展特色化“业务小灶”，致力提升村干部干事创业能力；拓宽践诺监督途径，结合“党建+基层治理”书记项目专题调研、党群服务中心功能提升突击等活动，到村督查对目标承诺完成情况，定期***、指导推进；建立践诺激励机制，将目标承诺完成情况作为重点考核内容，考核结果与绩效考评、评先评优、选拔任用挂钩，进一步激发村干部干事创业的热情。