无限风光在险峰——三江航天险峰公司创新发展小记

无限风光在险峰

——三江航天险峰公司创新发展小记

工作中聚精会神的"险峰团队"

4月24日，三江航天险峰公司在武汉洪山礼堂领取"全国五一劳动奖状"。这是该公司继荣获"全国科学大会奖状、国家科技进步三等奖、湖北省五一劳动奖状"后，获得的又一重要荣誉。

49年里，险峰公司不断变革、大胆创新，力克座座险峰，书写今日芳华。

记者秦荣 通讯员胡敏 张玉莲

重创新 技术节节攀高

企业无“业”不立，而立业的关键是拥有核心技术。险峰公司发展史上曾多次遭遇“险境”，每一次“突出重围”都源于技术突破。创业初期，面临停建、缓建的严峻考验，老一辈险峰人忘我拼搏，开发出填补国内空白的某型号产品，登上了人民大会堂的领奖台，让公司有了立身之本。

2007年，险峰公司组建“某电子技术研究中心”，与清华大学、华中科技大学等国内著名高校建立合作关系。产学研合作模式让其技术实力突飞猛进，先后成功开发出多个行业领先的拳头产品，参与研制的多个型号产品在国庆阅兵式上接受党和全国人民的检阅。

“十二五”期间，险峰公司被认定为国家级高新技术企业、湖北省企业技术中心、湖北省创新方法试点企业，获得安保科技系统双甲资质、消防工程施工一级资质。进入“十三五”，其发展步伐更快了：2016年，其研发的“智慧水利监测传输系统”在国资委举办的中央企业熠星创新创意大赛中胜出，获取项目推广风险投资，另一创新项目“数控机床在线检测及自适应加工技术”成功上榜“中国好技术”；2017年，公司被认定为湖北省工程实验室；2018年，进入院士专家工作站行列，公司一研制项目入选湖北省“青创板”第三批挂牌项目，联合研发的产品“高精度北斗地质灾害预警监测系统”国内领先；2019年，公司被认定为国家企业技术中心、国家地方联合工程研究中心。如今险峰公司已坐拥七大科技创新平台，获得省部级以上科技成果奖励25项，专利114项。

在主攻核心专业技术的同时，该公司积极参与载人航天工程建设，圆满完成了神七舱外航天服天线、天宫一号航天员质量测量仪研制任务。

强管理 体制创新激活力

市场在变，公司体制机制也应不断变革。2009年，公司实现厂所合一，2010年整体改制，逐步建立起公司制法人治理结构。

2017年，公司《员工职务管理办法》和《员工薪酬管理办法》出台，一个岗位多个岗级的动态变化***了员工遭遇职业天花板的问题；出台《基于实际绩效的激励办法》，实现绩效工资系数与效益联动；项目负责制，每年专项设立预研项目立项奖、过程奖和目标奖200多万，调动科研人员积极性。2018年，公司打破传统“直线职能式”管理模式，组建首个事业部，赋予其独立的资金预算权、采购销售权、薪酬分配权。一系列的变革让公司得以迅速发展，尤其是民用产业，实现从零到占据公司年收入半壁江山的转变。公司从2000年成立首个民品公司到目前拥有两个民品经营单位，年产值从最初的109万元上升至2018年的5.55亿元，公司民用产业进入快速发展通道。

进入“十三五”，随着航天云网、国际工业互联网等众多网上平台的出现，公司全面刷新商业模式，加大产品网上推介力度，累计在云网上实现销售产品3.8亿元，在国际工业互联网销售产品91.44万美元，两次荣获航天云网营销大赛优秀奖。

担责任 为国为民显风范

秉持着“国家利益高于一切”的价值观，险峰公司先后参与了北京奥运会、残奥会、深圳大学生运动会等国际体育赛事的安保科技系统建设，并荣获“奥运安保科技系统建设和赛时保障先进集体”和“湖北省工人先锋号”。

上效国家，下惠职工。汶川地震、玉树地震、舟曲泥石流，每一个危急关头都有险峰公司的身影。近几年，该公司投入16万多元参与精准扶贫，公司13个支部与13户帮扶对象建立了长期的帮扶关系。

公司先后被评为全国安康杯竞赛优胜企业、节能环保A类二级单位、孝感市花园式单位，职工的幸福感不断提高。

党组织的战斗堡垒作用，有力引领了中心工作的完成。险峰公司营业收入以年均15%的速度快速增长，并荣膺省国资委先进基层党组织。