资丘镇坚持政务公开着力打造阳光政务

　　本网讯　　近年来，资丘镇在政务公开工作中，积极创新工作载体，不断拓宽公开渠道，着力打造阳光政务，取得了明显的成效。

　　注重三个环节，健全政务公开长效机制。为使政务公开全面推开，取得实效，从组织领导、公开内容和形式予以健全和规范。成立了政务公开领导小组，并将该项工作延伸到基层村、站、所，形成了纵向到底、横向到边、上下联动、整体推进的工作格局；在公开内容上，坚持突出重点，规范体系。紧紧围绕人民群众最关心、反映最强烈的问题，影响本地经济发展、工作推进及社会稳定的问题，工作中容易滋生腐败的问题和人、事、财权以及与人民群众利益密切相关的各类事项，进行重点公开；在公开形式上，坚持多措并举，注重实效，通过各种宣传册、明白卡、电子显示屏等方式及时向社会公开办事程序和各种政务信息，为群众办事提供方便。

　　坚持三个结合，突破政务公开工作难点。一是坚持与便民服务建设结合。成立了镇便民服务中心，将民政、计生服务、农办等职能站所整合统一进入到便民服务中心，实行一站式服务。二是坚持与机关效能建设结合。把政务公开列为机关效能建设的重要内容，狠抓落实。建立了服务承诺制、限时办结制、首问责任制、责任追究制等八项制度。三是坚持与发动群众参与结合。建立了政务公开宣讲会、座谈会、咨询会制度，使群众更好地了解政府。同时，对镇、村两级政府在一些重大事项的决策上采取召开听证会的形式，让广大群众代表听证议事，充分发扬民主，多方征求意见，听取群众心声，扩大社会影响，接受社会监督。

　　强化三项工作，推动政务公开工作落实。一是强化监督检查。制订全镇政务公开工作督查办法，成立督查组对政务公开情况不定期进行督促检查，发现问题及时纠正，同时拓展监督渠道，设立举报投诉电话，方便群众参与监督；聘请行风评议员、党风廉政监督员对村组、单位政务公开情况进行调查评议；组织人大代表、政协委员及各方人士对公开内容真实性、全面性、有效性进行监督。二是强化考核验收。出台政务公开考核办法，细化考核任务，把政务公开工作列为年终综合工作目标管理考核的重要内容，与经济工作、社会稳定、安全生产等工作一同部署，一同考核。还把政务公开纳入社会评议政风、行风的范围。发动群众对政务公开的内容是否真实、准确、全面，时间是否及时，程序是否符合规定，制度是否落实到位等进行评议，评议结果与年终干部考核挂钩。三是强化责任追究。对在监督检查和考核验收过程中，发现未落实政务公开要求，或政务公开工作不符合要求的村、院、站、所、校，严格按照责任追究规定，对单位主要负责人和直接责任人给予相应的处分。