责任＋担当荣誉催人奋进

牛年伊始，传来催人奋进的好消息，谷城县委巡察办再次跻身全县“2020年度目标责任考核优秀单位”，并荣获全县“担当有为先进集体”称号。

这两项殊荣，既是县委县政府对谷城巡察工作的肯定和认可，又是沉甸甸的责任，时刻鞭策激励着谷城巡察干部抖擞精神再上路，重整行装再出发。

巡察业务，紧扣“纲”和“魂”。2020年，谷城县委牢牢把握政治巡察定位，把“两个维护”作为监督检查的“纲”和“魂”，始终坚持人民立场、问题导向和促进发展的原则，开展了第九至十一轮政治巡察工作。在积极稳妥开展政治“体检”的同时，县委创新打法，以“1+1”(“回头看”+专项巡察)的形式对县教育局等六个与民生关系密切的单位开展巡察“回头看”，同步对教育教学、卫生健康、民政救助、退役事务、食品药品安全、自然资源和规划及河道采砂、汉江禁捕等工作进行专项巡察，先后发现各类系统性、倾向性、突出性问题311个，移交个人问题线索12件，发出立行立改函37件，推动***有关决策部署和省市县委有关工作要求落地落实，达到“1+1＞2”的效果。

干部培养，紧盯“德”和“能”。县委巡察办按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的思路，深入贯彻落实******关于机关党建“走在前、做表率”和基层党建“全面进步、全面过硬”新要求，尤其注重巡察干部的品行和能力建设，不断强化巡察机构全体干部的思想、能力、作风和廉政建设，狠抓了“三个一”措施落实落地落细，不仅传承了把党支部（党小组）建在巡察组上，充分发挥党建引领巡察业务的强大政治功能，而且巡察组与组之间，巡察干部与干部之间形成了浓厚的比学赶帮超氛围。通过“人人上讲台，个个主持会”的形式，去年先后组织开展了3次巡前培训，22次集体学习研讨活动，累计培训巡察干部近千余人次。经过二至三轮的实践锻炼，被抽调干部在巡察“大熔炉”的淬炼下，不断成长进步为能说（知晓政策）、会写（有一定的写作基本功）、善于协调（有一定的组织协调能力）的优秀基层干部，为推动县域经济社会高质量发展锻造储备了人才。

疫情防控，紧抓“实”和“细”。面对新冠肺炎疫情的严峻性和复杂性，县委巡察办把疫情防控作为检验和磨炼巡察干部作风的又一平台，压实工作责任，做细防控环节。不仅第一时间下发倡议书，号召巡察机构全体干部踊跃开展志愿服务“双报到”活动，自觉投身疫情防控主战场，而且推行大员上阵、站好值班值守第一岗的形式，由巡察办负责人和巡察机构党支部书记亲自带队参与大年三十、正月初一等重要节假日的带班值班工作，引导巡察干部在防控岗位上过大年，在防控坚守中比奉献。在做好本职工作的同时，谷城巡察办还千方百计压实社区“双报到”大党委牵头单位职责，组建专班定期不定期对西关社区所辖34家单位、小区及人员密集场所开展疫情防控、值班值守、信息报送、环境整治、居家安全等各项工作进行了全面检查和督导，及时督促问题单位履行包保责任，确保社区疫情防控常态化制度化，让社区广大居民实实在在感受幸福感、安全感和获得感。

此外，谷城巡察办注重典型引路，善于运用身边的事教育引导身边的人持续发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神，激励全体巡察干部在工作中砥砺前行、奋勇争先。去年全年，共推出 200余期“谷城巡察”原创微信公众号，编写刊发8期《我在巡察中成长》系列文章；并将巡察干部在抗疫期间撰写的39篇文章汇集成册（《战役中的巡察人》）；收录48篇文章编印《巡思践悟》（第三册）；编印《谷城巡察工作》（画册）等书目广泛宣传。谷城县委巡思践悟的实践探索和经验作法先后被《党风廉政建设》《楚天风纪》《湖北巡视巡察》等中央省市县各级主流媒体推介刊发。