石峰区百名干部联百企送政策解难题优服务工作推进暨培训会顺利召开

　　为进一步提升干部联企工作水平，纵深推动干部联企工作有力开展，切实提升工作效率，6月21日下午，石峰区召开百名干部联百企“送政策、解难题、优服务”行动推进暨培训会议。区委副书记、区长刘政凯出席会议并做***。区委常委、副区长朱斌主持会议。区直部门和市直驻区部门的负责人及联企干部近百人参加会议。
　　会上，区科工信局对全区百名干部联百企“送政策、解难题、优服务”行动实施方案进行了详细解读，为下一步更好地开展好联企工作指明了方向。区发改局、区财政局、区人社局、区商粮局、区金融办、区税务局的相关负责人，围绕投资项目建设、财政支持、政府采购、稳岗就业、企业上市、促进消费、精准招商和减税降费等一系列稳经济大盘、惠及企业的政策，进行了详细的解读。通过培训，向联企干部普及了更多的惠企政策，提高了联企干部的业务能力，进一步激发了联企干部的工作热情。
　　政凯区长向联企干部要提出了三个要求。一是把握“三种性质”，要充分认识开展好干部联企行动的使命性、重要性和紧迫性。当前是冲刺“双过半”的关键时期，让稳经济的一系列政策措施及时惠及企业，稳住企业发展盘，推动经济社会发展稳字当头、稳中向好，是领导干部义不容辞的使命和责任。二是坚持“三个导向”，要坚持目标导向、问题导向、结果导向。要聚焦实现“双过半”和促全年“稳中有进”的目标，全身心投入联企服务，扑下身子，迈开步子，当好“政策宣传员、调查研究员、困难协调员、工作联络员”，切实提高“问题化解率”“企业满意率”，用干部无限的付出，让企业少一分负担、多一分生机和活力。三是做到“三个强化”，强化领导力量、强化专业指导和强化调度机制。要服从领导小组的调度和指令，拧成一股绳、心往一处想、力往一处使，带着感情、带着责任，高效开展工作，切实为企业送政策、解难题，同时不断提升干部的服务水平。对口部门要做好政策解读等各方面的专业指导。要坚决落实好“日、周、旬”调度以及问题交办、信息报送、宣传通报等机制，务求行动有序推进，达到预期进度。
　　本次会议的召开，吹响了积极***当前企业发展难题的“集结号”，发起了推动完成各项预期发展目标的“冲锋令”，石峰区全体干部将以本次会议为新的起点，靠前服务、精准服务、主动服务、全面服务，汇点滴之力，助企业发展，固经济底盘，全力以赴保“过半”、稳全年，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。