息烽县三举措不断提升人才质量095915
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于2022年07月23日发表
一是加强专业技术职称评定。鼓励用人单位培养人才、提升能力,引导申报专业技术职称,提升专业人才水平。推荐评审143人,其中农业、卫生、教育、工程等系列81人,教育系列62人。落实岗位聘用管理制度,保障人才待遇,办理高、中级专业技术人员岗位晋升385人,其他岗位聘用审批1000余人。
二是强化职业技能培训。开展各类职业技能培训,提升劳动者技能水平。指导开磷集团开展新型学徒制培训225人次,指导辖区农业企业开展葡萄、李子、吊瓜、猕猴桃、刺梨等“短平快”技能培训6179人次。
三是搭建技能竞赛平台。举办贵州省第一届职业技能大赛贵阳市选拔赛暨贵阳第二届甲秀工匠大赛息烽县赛区选拔赛,与县职校合作,对电工、汽车钣金喷漆等工种43名学员进行再培训,选拔7个工种参加市级技能大赛,实现以赛促训提技能。
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