区人力资源社会保障局力促城乡劳动力就近就地就业
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于2022年06月18日发表
健全公共就业服务体系。统一规划构建务工人员服务格局、统一机构名称和服务标识、统一服务制度和工作流程、统一建立专兼职结合服务队伍。积极搭建岗位对接平台。围绕企业用工需求,充分发挥人力资源市场的作用。2014年上半年全区各企业面向社会提供就业岗位5000余个,初步达成就业意向2500余人,职业介绍成功1800人次。深入开展技能培训。采取中心与企业联合、送培训下乡活动、办特色班等多种形式,开展城乡劳动力转移培训,建立“企业、劳动者、培训机构”三位一体订单式培训模式,有效促进培训与就业的良性互动。加强优惠政策宣传。2014年上半年,共发出招工信息5000条,发放宣传资料20000余份,接受用工咨询3000余人次。
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