广州市增城区人力资源和社会保障局关于委托开展2022年增城区企业薪酬调查工作的询

　　根据《广州市人力资源和社会保障局关于开展2022年企业薪酬调查工作的通知》的工作部署及要求，2022年我区继续开展企业薪酬调查工作，现就该项目委托第三方机构开展，欢迎符合条件、有履约能力的单位按公告要求前来参与询价。

　　一、项目名称

　　2022年增城区企业薪酬调查工作。

　　二、项目服务内容

　　1.调查内容。企业基本情况、企业人工成本情况、企业从业人员工资报酬情况、新就业形态劳动者劳动报酬等情况，具体工作内容按照市人社局的通知要求开展调查工作。

　　2.调查的时期和时间要求。调查分为年报和季报。年报是对2021年度企业人工成本及劳动者薪酬情况的调查，调查的时期指标为2021年1月1日0时至12月31日24时的数据，调查实施时间为2022年4月上旬至5月下旬，报表上报截止时间为2022年5月30日。季报是对2022年定点企业人工成本情况的调查，报表上报截止时间为每季度结束后的20日内。

　　3.以我区薪酬调查情况为基础，加强监测数据整理分析和综合、筛选及研究，撰写薪酬调查报告（上报时间为：2022年6月15日前），工作完成后撰写全年工作开展情况报告。

　　三、项目最高限价

　　20.65万元

　　四、服务商资格要求

　　（一）在中国境内注册并具有独立法人资格的合法企业或社会组织；

　　（二）业务运营范围应与本次询价项目内容相关，并有两年相关工作经验；

　　（三）具有提供服务的基本能力（包含与服务提供相符合的服务人员、项目运作管理经验和专业优势等）；

　　（四）没有被纳入信用中国失信“黑名单”。

　　五、公告发布时间

　　2022年5月5日至2022年5月8日。

　　六、报价单位提供资料

　　1.营业执照、相关资质证明、信用证明；

　　2.工作服务方案；

　　3.项目报价方案（密封）。

　　七、其他事项

　　1.有意参与该项目的单位将所需资料邮寄到广州市增城区荔城街挂绿路23号205室（劳动关系科）郑女士收，联系电话：82730568。

　　2.收取材料截止时间：2022年5月10日下午下班前。

　　广州市增城区人力资源和社会保障局

　　2022年5月5日

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