深圳市大型海外招聘团队海外揽才海归到南山筑梦追梦圆梦

南山招聘团与233人达成意向，并签订众多合作项目，拓宽人才引进渠道

　　刚刚从哈佛大学博士毕业的张渠，日前来到高新技术园区的深圳华因康基因科技有限公司上班，比该公司前往海外招聘的团队早一天报到。他因此成为上月深圳市大型海外招聘团队招聘来的第一个海外人才。

　　9月9日至17日，由广东省委常委、深圳市委书记王荣领衔的深圳市大型海外招聘团队走出国门，前往美国硅谷、洛杉矶和日本东京举办人才招聘会。南山区组织了14家用人单位随团参加招聘，提供招聘职位765个，涉及电子、计算机科学、通信、信息系统管理学、经济城市规划、工业工程、环境工程等领域和专业，其中年薪达百万元人民币以上的职位就有18个。

　　在本次海外招聘工作中，南山区结合2010年中国国际人才交流大会(香港)推介会，从城区的区位优势、产业分布到安居环境等8个方面，用中英文对照汇编成册，并特地将南山人才政策印成宣传单页现场发放。同时，充分利用2009年在北美的招聘资源，提前将南山区有关情况在北美人才交流中心网站发布。带队区领导在现场推介南山，告诉求职者南山是个筑梦、追梦、圆梦的好地方，并与留学生进行交流。南山的区位优势和政策优势吸引了诸多留学生的眼球，他们纷纷前来咨询和提交简历，较好地扩大了南山区在北美的影响，为未来的引智留才和社会服务创造了条件。

　　在为期9天的招聘活动中，南山区参与了3场招聘活动，共接待了1260人。由于此次招聘精选的3个城市集中了诸多世界一流高校、研究机构和企业，特别是旧金山和洛杉矶，集中了北美优势华人人力资源，为南山区招聘到高水平的人才提供了一定的保障。据统计，参加面谈的应聘者中，80%以上具有国际一流大学的博士学位或目前在国际一流大学、研究所做项目研究人员。例如在旧金山，面试人员的主体是来自斯坦福大学和加州伯克利大学的博士群体。前来应聘的人才素质普遍高于用人单位的预期，为提高用人单位的人才队伍层次和水平，以及建立南山区海外高层次人才库提供了很好的条件。据统计，南山招聘团共与233人达成意向，人才引进和对外宣传方面取得了预期效果。

　　本次海外招聘，南山区除广揽海外人才外，还签订了众多合作项目，拓宽了人才引进渠道。如，南山招聘得到了北美洲中国学人国际交流中心、北美海外招聘网的支持；招聘工作组与各大学的中国留学生协会负责人进行了深度交流，掌握了留学生群体的分布状况及专业方向，了解他们回国创业的顾虑及想法，也为今后的海外招聘工作开辟了新的联系渠道。

　　据了解，张渠在深圳华因康基因科技有限公司上班后，得到了公司重用，现在已经是两个项目的负责人，他正在用自己海外学习中掌握的知识，指导研发团队攻关。（邬双舟 陈震怀）