关于对我区部分重点企业需政府协调解决的问题提出解决办法的通知
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于2022年04月24日发表
各有关单位：
根据区委、区政府工作安排，现对我区联邦制药等重点企业提出的需要政府协调解决的问题进行了收集整理，请各责任单位和部门研究提出解决办法，于6月7日下班前回复我办，以便区委、区政府研究决定。
联系人：章红祥，7262068、138****8893。
***：金湾区部分重点企业需政府协调解决的问题
二○一二年六月四日
金湾区部分重点企业需政府协调解决的问题
一、在区级层面解决的问题
（一）目前区、镇可以着手的解决问题
1.市政道路问题
金鸿药业、全星科技、丽珠、和元科技、联邦制药等公司提出，市政道路建设问题严重影响公司货车进出和员工上下班。金鸿药业反映，其连续多年向政府提出修路和排洪问题，一直未能得到解决。全星科技反映，进出公司的道路虽已动工，但进展缓慢。联邦制药反映，其进出的主要通道——鱼林路，是各种机动、非机动车辆和行人混合使用的必经之道，不仅道路狭窄、拥挤，道路两边乱建、乱占、散养家禽、乱扔垃圾等现象随处可见，严重影响公司形象，也影响了三灶镇、我区的投资环境。
责任部门：三灶镇、红旗镇、区交通局。
2.环境整治问题
生物化学厂反映，其厂区西南方向有一栋闲置十多年的烂尾楼，楼内聚集一群三无人员，还有家具加工场所经营，不仅影响市容，也存在严重的安全隐患。汤臣倍健反映，其厂区周围环境，水质被污染、空气有强烈异味，影响员工身体健康。汤臣倍健和普迪公司靠近联邦区域存在严重污染，要求及时处理，否则该区域的地下管线可能受到污水腐蚀。青湾养猪场存在污染，影响周边企业的生产和员工的生活。
责任部门：三灶镇、区环保局。
3.财政扶持和兑现承诺问题
汤臣倍健等公司提出，希望区、镇政府根据政策给予企业的相关奖励、补贴能全面、及时发放。和元科技提出，其在珠海投资的王老吉生产基地项目正快速发展，争取投产后年产值达到20亿，短期投入资金巨大，希望政府给予部分资金支持和财政贴息扶持，促使企业尽快形成规模生产能力、尽早达产；同时希望加快对珠海市西部天元食品公司的资产评估手续，以便尽早办理挂牌出让。全星科技提出在红旗镇“三通一平”工作中垫付的34万款项返还问题。
责任部门：区财政局、三灶管理区、红旗镇。
4.优化公交线路、站点问题
汤臣倍健提出，希望在汤臣倍健大门外增加巴士站点；润都制药提出，希望把公司门口的公交站“黄绿背站”改为“亿邦制药站”，或在站名中增加“亿邦制药”字样，如：黄绿背（亿邦制药）；永科制药提出，该公司交通不便，双林片区内有公交车，但在厂区附近无站点；全星公司提出，希望815路环线在公司旁边开设站点，再转接至湖心路口，方便员工出行。
责任部门：区交通局、三灶镇、红旗镇。
5.用地问题
金品电器提出，该公司购地面积269888平方米，购地款已付，但实际用地仅229453平方米，还有40435平方米土地没有到位。目前该公司与格力公司的业务合作范围不断扩大，亟需扩大生产规模，现有厂房面积已经不能满足需要，恳请尽快划拨剩余的40435平方米用地。
生物化学厂提出，希望政府以优惠的价格将其厂房旁边的烂尾楼转让给公司作为扩建和发展之用。
和元科技提出，现有厂房用地无法满足企业生产与发展需要，如生产王老吉饮料，生产线厂房，仓储厂房无法安置。希望解决王老吉生产基地新的工业用地15万平方米。
全星科技提出，金澳酒业用地转到该公司一事，从去年7月至今，已拖延近一年时间，希望政府相关部门尽快协调解决，以便公司新增机顶盒、液晶电视生产线。此外，公司还需要15000平方米用地，用于建设五金、塑胶、电源、印刷等生产项目。
责任部门：区国土分局，区规划分局。
6.治安问题
丽珠、永科制药等公司提出，双林片区治安有待加强。附近周围的厂家多次发生被盗等案件。
责任部门：区公安分局。
（二）需较长时间协调解决的问题
1.城市服务业配套问题
汤臣倍健、全星、黎明云路等公司提出，希望能建一些主题公园、游乐场和大型商场，满足员工的娱乐生活需要；希望有线电视能覆盖整个工业园区。
责任部门：三灶镇、区规划分局、区文体旅游局。
2.员工子女入学问题
汤臣倍健、亿邦等公司提出，希望政府有关部门协调解决公司员工子女就读市区或金湾区的小学、中学，享受与珠海户口同等待遇。
责任部门：区教育局。
二、需由市级层面协调解决问题
（一）短期能协调解决的问题
1.增加供电问题
联邦制药、蓉胜、金品电器、黎明云路等公司提出，因生产工艺要求，需增加用电指标。
责任部门：区供电局、区科工贸信局。
2.增加用水问题
和元科技申请增加用水量，市海洋农渔局核定给西部天元食品公司2012年度用水计划为117600立方米，今年因大量生产王老吉饮料，用水总量需增加到317600立方米。
责任部门：区海洋农渔局。
3.人才引进入户问题
汤臣倍健、润都制药、全星科技、龙丰精密铜管等公司提出，希望对技术人才的引进提供优惠政策，如入户、教育等方面。希望政府每年能给企业几个户口指标，方便企业内部优秀员工和高管落户珠海，为企业留住人才。
责任部门：区人力资源和社会保障局。
（二）需较长时间协调解决问题
1.增加生产、生活配套用地问题
联邦制药提出，希望落实企业生活配套小区建设用地。
汤臣倍健提出，希望政府收回公司后面闲置厂房长胜环保公司的用地，出让给汤臣倍健用于后续发展。另该公司计划建设有机农场，希望政府协助寻找适合的荒地（面积100-1000亩）。
润都制药提出，该公司现有生产场所面积严重不足，土地问题已成为制约公司发展的最大阻碍。希望政府给企业规划一定的生活配套用地。
金鸿药业提出，为解决企业人才住房问题，建议政府出地，企业出钱盖，员工出资购买。
责任部门：区国土分局，区规划分局。
2.改善供水问题
汤臣倍健、亿邦制药提出，市政自来水管网经常爆裂，工业园区自来水水压太小，建议及时改善。
责任部门：区海洋农渔局。
