龙岗街道开辟法援绿色通道化解群体性劳动争议案件
“讨薪”、“维权”往往伴随着劳务工的无奈与期待。近年来,龙岗区产业升级不断深入,欠薪、减员等群体性劳动争议时有发生。2014年7月以来,龙岗街道依托街道司法所、法律援助工作站,创新“快理、快派、快立、快保、快调、快结”的“六快”法援机制,开辟绿色通道,使按普通流程处置完毕最长需要290日的群体性劳动争议法律援助案件缩短到7日完成,劳务工讨薪之路不再漫长。
“快”一点 体现法律援助温情
2014年,龙岗街道某公司因经营不善,长期拖欠陈某等十多名员工工资近24万元,员工们讨薪半年多无果,接近年关,充满无奈的陈某等人于今年1月5日向龙岗街道司法所寻求法律援助。
“讨薪的员工们心里只想着一件事:什么时候能领到钱。”龙岗街道司法所的宋律师是被指派快速受理该案例的援助律师。在接手案件后,宋律师迅速了解案情,快速申请劳动仲裁和申请财产保全,1月7日便协助员工向龙岗区仲裁委提起仲裁,当日受理。由于劳务工们无法提供担保金额,宋律师经与龙岗区法院协商,开辟了绿色通道,冻结申请人价值近35万元财产。通过快速调解和快速结案,案件从受理到出具生效的法律文书仅历时17天,公司于10日内筹集资金偿还员工,2月5日全部处理完成,陈某等人在春节前成功讨回了工资。
“多数群体性劳动争议其实是类似的,主要是涉及人员和金额的差别。”宋律师说,每一个诉求群体都充满无奈和期待,办案快一点,体现的是法律援助的温情。
“六快” 该快的环节都加速了
记者了解到,一宗群体性劳动争议法律援助案件,合理合规的普通处理流程最长约需290天,而通过“六快”处置最快只要7天。以前从受理申请到提交法律援助公函共需14个工作日,“六快”当天即可完成;从仲裁立案到做出判决最长需要95日,“六快”仅需5日;强制执行的法定期限为6个月,而“六快”只需1天。
统计显示, 龙岗街道去年共为2000余人提供法律援助,受援人数分别占全区26.9%、全市9%,位居全区、全市第一;今年以来,处置10人以上群体性劳动争议案件36宗,为1798名劳务工追讨薪酬2182.1万元。龙岗街道法律援助工作站被评为2014年“深圳市文明单位”。龙岗街道司法所2015年荣获“全国巾帼文明岗”称号。
“我在这” 法律援助在每个人身边
龙岗街道还健全了法律援助案件“四窗口两统一”的办公便利化设施,建立了“街道—社区—工业区”的三级援助网络。
“在辖区各社区、医院和交警中队设立有固定的法律援助点19个。在社区(党群)服务中心、工业区、U站等处设有流动援助点10余个,每周四有律师值班。”司法所工作人员黄艳雯告诉记者,11月底,街道首家“法律进企业”普法示范基地在宝龙社区挂牌成立,也有律师定期提供法律援助。此外,该街道还制作了10万张“法律援助服务卡”,广泛向劳务工等群体发放。
什么是“六快”?
“六快”是指快理、快派、快立、快保、快调、快结。
快速受理,即优先受理群体性纠纷法律援助申请,指导尽快完成手续;快速指派,即区法援处在收到申请资料后一天内审查完毕,指派代理律师;快速立案,即仲裁庭或法庭对群体性纠纷优先立案;快速保全,即在立案后一天向法院申请财产保全,法庭应优先受理,及时采取措施;快速调解,即及时介入调解,争取尽快成功;快速结案,即优先安排开庭时间,尽快作出裁决或判决。