激励关怀提升能力为脱贫攻坚保驾护航区委组织部对派驻梅州五华帮扶干部开展实地考察与异地培训工作

党的十九大报告把打好精准脱贫攻坚战作为决胜全面小康社会的三大攻坚战之一，充分展现了党和国家决战决胜贫困的信心和决心。近期，中央印发的《关于打赢脱贫攻坚战三年行动的指导意见》及《***扶贫论述摘编》，进一步说明了打赢脱贫攻坚战的重要意义。省委常委、市委书记张硕辅在8月24日召开的广州市打赢脱贫攻坚战工作推进会上再次强调，要扎实推进全市脱贫攻坚各项工作，确保取得实效、走在前列。这是上级对脱贫攻坚作出的“战前动员”，也是发起最后总攻的“冲锋号角”。  

作为我区开展对口帮扶、精准扶贫干部选派与管理任务牵头抓总、统筹协调的重要党委部门，区委组织部坚决贯彻落实区委各项决策部署，坚持把脱贫攻坚作为首要政治任务来抓。9月上旬，区委常委、组织部部长霍阳带领区委组织部副部长、区编办主任及区对口帮扶办负责同志前往梅州五华，走村访户，采取“实地关怀+异地培训”的工作方式，于中秋节前夕将富含组织关爱与脱贫攻坚正能量的双黄莲蓉月饼，及时传递给番禺派驻梅州五华的全体帮扶干部及当地的模范老党员与贫困户。  

随着脱贫攻坚进入总攻阶段、关键时期，组织对帮扶干部的关怀越是要用情、越是要走心。区委组织部紧密结合攻坚目标与重点难点，努力探索提升帮扶干部工作实效的着力点和突破口。一是用情关怀。霍阳在此次实地调研中着重了解帮扶干部工作、生活，特别是精神面貌、身体状况、待遇落实与家庭困难等方面的实际情况，并通过与五华县委主要领导及部分班子成员的谈话交流，摸准了帮扶干部的工作表现与具体成效。他强调，各派出单位要在这个关键环节上给予干部更多关心爱护，要激励士气、强化斗志，更要积极协助解决干部面临的困难、减轻心理负担，让干部能以饱满的工作热情和积极的工作态度投入最后的攻坚战役当中。同时表示下一步将结合帮扶干部工作实效与综合评价，对表现突出且符合条件的干部优先提拔重用，做到既压担子，又重培养，切实把脱贫攻坚作为发现干部、锻炼干部、使用干部的主阵地，让脱贫攻坚一线成为干部的成长摇篮。二是用心培养。在本轮扶贫中，区委紧扣******提出的脱贫攻坚“尽锐出战、精准施策”的要求，在全区范围内精挑细选出45名政治过硬、勇于担当的优秀干部“披挂上阵”。但面对艰巨、紧迫的脱贫攻坚任务，优秀士兵必须培养成为精兵强将。区委组织部会同区对口帮扶办、区委党校共同研究制定了此次帮扶干部专题培训班的课程内容，要求干部进一步统一思想认识，提高政治站位。通过建立临时党支部，设置理论学习、三会一课、政策解读、座谈交流、参观实践等丰富内容，切实提升干部党性修养、丰富业务技能、拓宽工作思路、激发攻坚动力，坚定大家打赢脱贫攻坚战的决心。  

接下来，区委组织部将继续强化对帮扶干部的严管厚爱，严格落实中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》及市委组织部《关于进一步加强援派干部人才管理的意见》等文件要求，结合实际，完善细则，激励先进，警示后进，以坚定的决心、扎实的投入、有效的措施，为我区圆满完成脱贫攻坚任务保驾护航。

（区委组织部）