蓬安五员先锋岗凝聚合力脱贫攻坚

                   如何加强对农村无职党员的教育管理？在蓬安县实施党的建设创新工程过程中，该县柳滩乡国乐村党支部积极探索农村党员设岗定责“五员”工作模式，设置宣传员、农技员、安全员、调解员和环保员5个先锋岗位，让各有所长的农村无职党员有为又有位，从而有效打通联系服务群众“最后一公里”，凝聚起脱贫攻坚的新合力。
Part.1 无职党员上岗 村干部“松了绑”
　　“国乐村现在基础设施完善了，产业园也建起来了，大家的日子只会越过越红火。”国乐村老党员刘明弟说。村民经常看到他忙碌的身影，或走家串户宣讲政策，或察看该村“国乐花海”千亩玫瑰产业园内的玫瑰生长情况。
　　今年74岁的刘明弟是该村原党支部书记，退下来后，依然为村子的发展奔波。在他的协助和参与下，2015年，该村引进业主建起了玫瑰产业园。
　　“刚开始，习惯种植传统农作物的村民难以理解村里发展玫瑰产业的决心。”为了得到村民的支持，刘明弟扮起了“宣传员”的角色，走家串户向村民宣传建产业园的好处。最终全村56户村民同意将自家的土地流转， 建起了占地1000余亩的玫瑰产业园。
　　乡党委书记卿小栋告诉记者，随着脱贫攻坚工作的推进，村干部手中的工作应接不暇，如何才能让基层无职党员也能够发挥他们的先锋作用？柳滩乡党委通过开展无职党员设岗定责活动，探索出了一条为基层党员设置合理岗位，让他们发挥应有的作用。
　　为此，国乐村设立了宣传员、农技员、安全员、调解员、环保员5个先锋岗位，党员根据自己的特长申请相应的岗位，由村党支部审核后报乡党委批准通过，经公示无异后上岗。
　　“以前村里的事务不论大小，全部压在了村党支部书记和村主任的头上。” 卿小栋深有感触地说：“无职党员上岗，村干部‘松了绑’。”
Part.2 党员亮身份 服务村民零距离
　　今年5月10日，国乐村第一批5名无职党员上岗。
　　老张是种植大户，每到田间管理关键时期，农技员吴利君就会及时给他作技术指导。“原来， 我总是为种植技术发愁，如今，有了她的帮忙，我的信心更足了！”老张说。
　　相当长一段时间里，众多无职党员的“先锋模范”作用处于“沉睡”状态，与普通群众没什么区别。“感觉被遗忘了，有时竟忘了自己还是个党员。”吴利君说。
　　为避免“嘴上说说、纸上画画、墙上挂挂”的表面文章，国乐村制作了展板，上面张贴了党员的照片， 注明其工作职责。这样做，一方面能够引导党员在任何时间、任何地点、任何情况下，都能铭记党员身份，保持光荣感和归属感；另一方面，可以促使党员把承诺化为具体行动，给群众树立榜样。
　　“我们就是要通过‘五员’活动的开展，把党员身份亮出来，把合格的标尺立起来，把先锋的形象树起来，切实解决服务群众‘最后一公里’问题。”国乐村党支部书记杨丕银说。该村建立了集中培训、随机督查、 定期汇报、 定期考评四项制度，指定1名村“两委”干部专门负责联系指导和日常管理。切实加强履职考核，每季度进行一次述职评议和民主测评，奖优罚庸。
Part.3 “五员”先锋岗发挥模范带头作用
　　东家进西家出，调解邻里纠纷。今年75岁的老党员周家安虽说没什么职务， 但有时候却比村干部还忙。“感谢老村主任， 帮我们调解，我现在感到从未有过的轻松呀！”村民周胜说，他与一村民起了争执，矛盾似乎难以调和。在周家安的调解下，这场长达3年的纠纷得以化解，当事双方握手言和。
　　周家安之前担任过村主任多年， 对村上的情况十分了解。面对村民之间的矛盾纠纷，有着丰富农村工作经验的周家安主动申请了“调解员”先锋岗。他经常主动***帮助有困难的村民，并经常***调解矛盾纠纷。
　　在花木病虫害严重的时节， 吴利君会主动到田间地头，为村民提供技术指导，义务帮助村民“诊断”花木病情。如今，担任村里的农技员后，不光左邻右舍喜欢找她，连邻村人都慕名前来学艺取经。 吴利君的另一个身份是国乐村花海种养农民专业合作社总经理。如何发展产业？如何带动村民致富？作为一名年轻党员，她深感责任重大。经过深思熟虑后，她从城里回到村里，转型当起了农民，尝试种植花卉苗木发展玫瑰产业，并采取“农民专业合作社+龙头企业+农户”的模式，建起了占地1000余亩的玫瑰产业园。
　　目前， 该合作社主要以销售玫瑰苗木为主，下一步，计划利用玫瑰产业园的优美风光发展旅游业，并加工提炼玫瑰精油，发展下游产业。在“五员”先锋岗的党员带领下，村民们正如火如荼地开辟致富新路。