张家胜高标准严要求抓好换届工作为加快黄冈高质量发展提供坚强组织保障

5月10日下午，全省市县乡领导班子换届工作电视电话会议结束后，我市接着召开全市县乡领导班子换届工作电视电话会议。市委书记张家胜强调，要深入学习贯彻******对换届工作***精神，全面落实***决策部署和省委工作要求，以高度的政治责任感、强烈的历史使命感，高标准严要求抓好换届各项工作，推动形成政治生态好、用人导向正、干部作风实、发展环境优的良好局面，为加快黄冈高质量发展提供坚强组织保障。

“统一思想，提高认识，切实增强做好换届工作的责任感、使命感。”张家胜指出，县乡领导班子换届是全市政治生活中的一件大事，事关高质量发展大局，事关“十四五”发展目标的实现。要通过换届，绘出好蓝图，选出好干部，配出好班子，树立好导向，形成好气象，团结带领广大党员干部群众弘扬伟大抗疫精神和脱贫攻坚精神，以思想破冰引领发展突围，在新起点新征程上展现新气象、实现新作为、创造新业绩，以优异成绩庆祝建党100周年。

“坚持正确选人用人导向，选优配强县乡领导班子。”张家胜强调，要突出用人导向，大力选拔忠诚干净担当的优秀干部，坚持把政治标准摆在首位，突出人事相宜、实干为先，优先使用在重大斗争实践中表现突出的干部，注重选拔在艰苦地区、吃劲岗位经受墩苗沉淀的干部，在大事急事难事考验中壮筋骨、长才干的干部。要突出关键少数，高标准选优配强党政正职，做到好中选优、优中选强，着力把那些政治过硬、经受斗争考验、善于驾驭复杂局面的优秀干部选拔到党政正职岗位上来。要突出整体功能，着力优化领导班子结构，坚持结构服从功能、功能服务发展，统筹做好各层级、各方面、各年龄段干部配备工作，推动形成又博又专、搭配合理的领导班子专业结构。要突出长远发展，加大优秀年轻干部选拔力度，坚决破除论资排辈、求全责备等观念，对那些看得准、有潜力、有发展前途的年轻干部，要敢于给平台、压担子，有计划地安排到重要台阶和关键岗位经受锻炼。要突出组织主导，做好代表、委员产生和大会选举工作，通过法定程序把党的主张和人民意愿统一起来。

“严明换届纪律，营造风清气正的良好政治生态。”张家胜强调，要始终把组织原则和纪律规矩挺在前，以零容忍的态度、坚决果断的措施狠刹歪风邪气，确保换届全过程清明、清正、清新。要强化警示教育，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。要全程从严监督，纪检、组织、执纪执法部门和巡察组要建立联动协调机制，对苗头性、倾向性问题抓早抓小、及时处理，严格落实“凡提四必”、廉政意见“双签字”等要求，坚决防止“带病提拔”，畅通信访、12380举报平台，强化群众监督。要从严从快查处，对拉帮结派、拉票贿选、跑官要官、说情打招呼等不正之风，发现一起、查处一起、通报一起，建立失实检举控告澄清工作机制，严肃查处诬告陷害行为，保护干事创业热情。

张家胜要求，加强组织领导，确保换届圆满成功。各级党委要落实主体责任，切实发挥好领导和把关作用，党委书记要担负起第一责任人责任，及时研究解决换届中的重大问题、协调落实重大事项。组织部门要发挥好组织协调作用，人大、政协、纪检监察机关和宣传、统战、政法等部门要各负其责、密切协作、形成合力。县乡党委要迅速成立换届工作领导小组和工作专班，精心组织实施，确保各项工作环环相扣、无缝对接。要加强思想引导，畅通党员干部思想反映渠道，统筹好换届与改革发展稳定、常态化疫情防控等各项工作，做到“两手抓、两不误”。（熊庆萍）