浠水县丁司当镇四个强化为住村干部充好电

　　黄冈新闻网消息 通讯员刘匆 洪翔 周海峰报道：浠水县丁司垱镇把住村国家干部队伍建设作为提高全镇科学发展的关键，按照“思想好、作风正、懂政策、会协调、具有创新精神、善于做群众工作”的要求，实行四个强化，有效地提升了全镇住村国家干部队伍的整体素质。

　　强化责任意识，培养勤勉敬业的作风。镇党委每年年初都与住村国家干部签订工作目标考核责任书，制定了完善的住村工作责任制度，明确了每名住村国家干部各自的工作职责，并细化奖惩措施，充分调动了全体住村国家干部工作的积极性和主动性。

　　强化学习意识，培养勤思好学的作风。镇党委除坚持每周五组织全体干部集中学习外，还定期开展农村政策、法规及各类涉农工作会议精神的培训班，定期组织住村国家干部到周边乡镇的先进村实地参观，学习先进经验。

　　强化实干意识，培养求真务实的作风。为了全面掌握住点村情况，切实帮助住点村搞好引导、提供服务，要求每名住村国家干部平时上班，如无特殊工作，一律到住点村与村干部一道工作，坚决杜绝在镇逗留。镇纪委专门成立督查组，对住村国家干部到村情况进行抽查，一经发现不按要求执行的，从严批评、从严问责。

　　强化服务意识，培养密切联系群众的作风。镇党委制定了“服务承诺制、限时办结制”等住村工作制度，住村国家干部人手一本“民情日记”，用于记录下村开展工作时开展矛盾化解和纠纷调处查情况、走访困难群众生产生活现状的情况、为村干部党员群众解决实际问题和困难的情况等等。镇党委每月底召开党委会，对”民情日记”进行集中调阅，按“好、中、差”三个档次进行分类，被划定为“差”档次的住村国家干部，书面向镇党委说明原因，明确整改时限，并在下月党委会上汇报整改落实情况。住村国家干部根据村干部群众的需求，切实为其解决生产、生活、生育中的困难，得到了住点村干部群众的好评。