市委组织部下发市直机关单位党员、干部下沉村（社区）参加疫情防控工作

为防止“挂名式、点卯式、走读式”下沉，坚决杜绝“搞亮相、做表演”等形式主义、官僚主义，市委组织部3月3号制定下发了《市直机关单位党员、干部下沉村（社区）参加疫情防控工作管理办法（试行）》。办法规定：

1.各市直机关单位按照“应进尽进”、“就近就地”原则，至少安排不低于三分之二的在职党员、干部下沉到村（社区）参与疫情防控工作（直接承担疫情防控工作的单位除外）。派出单位和村（社区）要建立下沉党员、干部工作台帐，并进行公示，所有下沉的党员、干部，一律与派出单位工作脱钩，无条件服从派出单位统一安排，无条件服从村（社区）统一调度指挥，无条件服从临时党组织领导管理。

2.各地各单位党组织要加强下沉党员、干部***管理，确保“能报到、能上岗、能干事”。市委组织部牵头负责全市市直机关单位党员、干部下沉服务的宏观管理。派出单位党组织负责解决好下沉党员、干部的防护、交通、生活等困难，不得向基层转嫁负担。村（社区）党组织对下沉报到的党员、干部及其临时党组织负管理主体责任，临时党组织书记对所辖党员、干部的管理负第一责任人责任。

3.实行党员、干部下沉村（社区）工作“双报告一考核”制度，即每周至少向村（社区）党组织和派出单位条目式地报告一次工作开展情况；疫情结束后，村（社区）党组织对下沉党员、干部疫情防控工作表现按照“优秀、较好、一般、较差”等四个等次作出综合评价（具体见***）。综合评价按照个人自评、临时党组织初评、村（社区）党组织定评的步骤进行。评价结果及时向派出单位反馈，并上报市委组织部，计入个人档案作为党员、干部年度考核、职级晋升、职务调整、评先评模的重要依据。

4.村（社区）党组织和临时党组织要加强对所管理的临时党支部（党小组）管理考核，建立定期工作排名制度，并通过微信、QQ群或村（居）务公示栏进行公示。市委组织部向社会公布“12380”举报平台，对下沉党员、干部在疫情防控期间不履职、不尽责、不坚守岗位、不遵守纪律等行为进行受理处理。