市人社局出台以工代训政策支持企业稳岗扩岗通知

近日，黄冈市人力资源和社会保障局印发《关于落实以工代训政策支持企业稳岗扩岗的通知》，持续做好常态化疫情防控下的稳就业工作，支持企业以工代训、以训稳岗。

以工代训是指企业以网络课程、以师带徒、岗位实操等形式组织职工开展培训，企业自主制定培训方案，确定培训内容，培训结束后组织质量考核。其范围包括：一是对中小微企业今年以来新吸纳员工就业，依法签订1年以上劳动合同，并缴纳企业职工养老保险，组织其开展以工代训的。二是支持困难企业以工代训，稳岗位、保生活。对受疫情影响出现生产经营暂时困难导致停工停业的中小微企业，组织参保职工开展以工代训的。三是对受疫情影响较大的外贸、住宿、餐饮、文化、旅游、交通、运输、批发零售等行业各类企业，组织参保职工开展以工代训的。

申请以工代训补贴的对象须与用人单位签订劳动合同，并依法缴纳企业职工养老保险，且企业提供参加以工代训职工申请补贴月份的发放工资银行对账单及工资明细表，月工资应不低于本市最低工资标准。符合上述条件的，可按每人每月500元标准给予企业以工代训补贴，按月发放，最长不超过6个月。申请补贴时需按月提交相关材料。

符合条件的企业可按规定向企业所在地人社部门经办机构提出申请，经审核备案后方可实施，申报受理期限截止到2020年12月31日。需要提醒的是，以工代训补贴与新录用人员岗前培训补贴不可重复享受，每人每年只能享受一次以工代训补贴，同一单位同一人不得重复享受。企业可登录黄冈市人力资源和社会保障局官方网站，在通知公告栏中详细了解政策规定和申报流程。