县机保局三大举措抓好能力建设

11月初以来，县机保局创新机制，把加强机构能力建设作为重要载体之一来抓，坚持“管理就是服务，服务必须规范”的工作理念，从大处着眼、细节着手，做到抓大不放小，使之落实到具体工作各个层面、业务运行各个环节。

县机保局注重运行与监管同步，突出安全与效率并行。形成以“数据管理”为核心点，建立以稽核审计为手段的内部监控体系，实现了服务窗口之间的高效传递和职能科室之间的监督制约，从而使机关保险业务日臻完善。坚持“服务跟着人性走”，努力构筑“阳光机保”。以服务对象为中心，积极将群众路线教育实践活动精神落到实处。推行亮牌服务，在经办大厅公开服务承诺、办事流程和监督电话，主动接受社会群众监督。经办人员挂牌上岗，逐步完善首问责任制、限时办理制、机保政风行风建设等各项制度，进一步提高办事透明度，大力营造便民、利民的氛围，使机关保险服务工作更具人性化。努力创建“学习型”单位，塑造团队精神。以提高干部职工整体素质为着力点，全面加强机保队伍建设，建立政策运用，实务操作培训机制，充分依托集中培训、自我学习、周一例会等多种形式的学习与交流平台，营造良好的学习氛围，切实提高工作人员政策解答能力和业务操作水平，增强严格履行岗位职责能力，达到全面自我提升。