罗田县人社局凭借两减四送持续为优化营商环境贡献人社力量

今年以来，特别是主题教育启动以来，我们人社局坚持把优化营商环境与主题教育相结合，以优化营商环境的成果来检验主题教育的成效，为县内企业在社会保险缴纳、服务企业用工、高校人才招聘、职工技能提升、促进劳动关系和谐等方面解决了一些突出问题，为促进全县民营和小微企业快速稳定发展发挥了人社作用，贡献了人社力量。

一是社会保险 “减税降费”。通过严格执行养老保险、失业保险、工伤保险阶段性降费率政策，降低企业社会保险参保缴费成本，全年共计为县内企业缴纳社保费减负5000余万元。二是政务服务“减证便民”。通过权力“瘦身”，全面清理困扰企业和群众办事的各类无谓证明，行政权力事项从原有的122项精简到现有的61项，从4项行政许可事项中取消了8条证明材料，通过部门间数据共享查验取消代替各类证明12项，实现“一次不跑”政务服务事项16项，“只跑一次”政务服务事项65项。三是服务高质量发展“企业四送”。通过大力开展“援企稳岗“护航行动”、技能提升“展翅行动”、用工招聘“春风行动”、劳动执法“阳光行动”、人才引进“高校行动”，为县内企业送服务、送政策、送资金、送人才。

截止目前，全系统进园区企业宣讲政策21场次，为全县各民营企业共计发放稳岗补贴148万元，发放社保补贴823万元，举办大中型招聘会25场，提供就业岗位3万余个，为企业成功招工1245人，引进大中专毕业生105人，建立扶贫车间8个，开展技能培训12期390人，开展创业培训17期1223人，培训“月嫂”140人，发放新型学徒制培训补助资金36万元，发放创业担保贷款4700余万元，调处用人纠纷67件，促进劳动合同签订3100人。通过以上举措，切实为企业化解了用工难、缓解了资金难，减轻了企业负担，提振了市场信心。