我市春风行动搭建务工用工平台

为贯彻落实就业优先战略和积极就业政策，实现更高质量和更充分就业，服务广大用人单位和求职者，搭建务工用工对接平台，促进黄冈经济跨越发展。按照人力资源和社会保障部、***扶贫办、全国总工会、全国妇联《关于开展2019年春风行动的通知》统一部署，我市成立2019年“春风行动”暨新春招聘活动工作领导小组，成员包括人社、财政、工会、妇联、残联、招商、扶贫办等单位主要负责人，制定并印发工作方案。

春节前后，我市人社系统组织开展以“开展就业扶贫、推动返乡创业、服务企业用工”为主题的“春风行动”系列活动。发放春风卡等宣传资料534400份，为105062人提供公共就业创业服务，其中建档立卡贫困人员5839人，组织4***6人参加职业技能培训，为6299人提供劳动维权和法律援助，有效缓解了全市“找工难”和“招工难”问题，规模企业用工总体稳定，有力地促进了外出务工人员返乡创业。

开展区域劳务协作促进转移就业。罗田县为进一步推进富余劳动力转移就业，巩固脱贫成果，认真做好罗田县、天门市的省内区域劳务协作，建立长期稳固的劳务协作机制，罗田县劳动就业管理局于1月31日利用“春风行动”大型招聘活动契机，组织天门市招工企业来该县进行现场招聘，取得良好的效果。

发挥行业优势助力精准扶贫。我市“春风行动”共举行精准扶贫专场招聘会86场。整个活动过程中，开设了精准扶贫绿色通道，专门为建档立卡贫困人口、残疾人、就业困难人员针对性开展就业创业咨询、培训登记等就业创业服务。蕲春县积极创建扶贫车间，实现贫困劳动力在家口就业。重点依托各乡镇工业集中地，创建扶贫车间为当地贫困劳动力搭建就业平台，年初至3月已发展3家扶贫车间，带动贫困劳动力就业65人。

大力推进返乡创业就业。“春风行动”期间，全市各地紧紧抓住沿海地区产业转移的大趋势，依托乡情、亲情，大力引导在外务工人员和创业成功人士返乡创业，做大做强“回归工程”，促进了“人才回归、资金回流、项目回迁”，引导外出务工人员返乡就业创业。

积极主动对接重点企业。针对规模较大、劳动时间、社会保险、工资支付等方面规范可靠的用工企业，人社部门帮助他们量身制定招工计划，实行“保姆式”服务。市区40家重点用工企业全年计划新招聘员工4845人，其中当期计划招聘员工1555人，通过“春风行动”已招收员工1369人，完成当期招聘计划的88%，其中，22家“两月一单”重点用工企业完成当期招聘计划的81%。索菲亚家居、稳健医疗、顾家家居、吉宏包装等10家重点用工企业已完成当期招聘计划；伊利乳业、晨鸣纸业、中粮饲料、中大包装、黄商集团等5家重点用工企业均已完成当期招聘计划的85%以上。

加大培训促就业。黄州区就业人才局针对“春风行动”系列招聘会期间有就业意向的人员，开展了培训需求调研，制定培训工作计划。抢抓春节前后农村劳动力相对集中的时机，全力推进城乡剩余劳动力职业指导培训，实现较高质量就业。对用工需求较大的规模企业，指导企业与优质培训资源合作开展定向培养、委托培养、订单培养等培训，在提高就业率的同时解决企业招工难等问题。目前，共组织创业培训班（电子商务）2期154人，技能培训班（月嫂）2期92人。（张青松  肖庆华 占巍）