麻城纪委实现监督执纪工作扁平化
“相比以前层层传达,通过网格化管理,缩短中间环节,促进相互交流。现在基层办案水平确实提高了不少,我们工作开展更方便了。”12月5日,正在梳理卷宗的麻城市纪委监察局一位工作人员对笔者说。
为解决基层纪检监察组织力量薄弱、业务不熟以及“熟人社会”带来办案阻力大等问题,年初以来,麻城市纪委监察局将“网格化”社会治理方式与党风廉政建设工作相结合,把全市划分为14个监督执纪“网格”,以“扁平化”管理、“网格化”监督、“组团式”作战,实现了监督执纪分片包干、力量下沉、无缝对接、责任到人。
该市纪委进一步优化调整委局班子成员分工和整合人员力量,每一名纪委监察局班子成员负责所辖网格,直接指导网格内监督执纪工作人员开展工作,提高了工作效率;充分发挥各乡镇(街道)纪委、各派驻纪检组网格单元联动作用,在全市22个乡镇办、开发园区建立4个办案协作区,将100多个市直单位归口为9个派出派驻机构和党风政风监督室联系,实行重大问题线索集中管理、重要信息资源共享、疑难案件异地交叉执纪,有效促进了单元格内部间纪(工)委和派驻纪检组相互交流、相互学习、相互监督、相互促进。
截至目前,该市纪委已立案316件,同比增长25.39%;处分265人,涉及科级干部33人,移送司法机关14人,同比均有较大幅度增长。(谢春龙)