市食药监局扎实推进基层党组织建设

　　市食品药品监督管理局认真贯彻中央全面从严治党各项部署，立足机关工作实际，突出问题导向，坚持三个“始终不忘”，即始终不忘抓政治思想教育、始终不忘做思想政治工作、始终不忘抓基层党的建设;突出“履责、评责、考责”三条工作主线”，聚焦关键、夯实载体，扎实推进基层党组织建设。

　　把夯实党建基础放在首位，构建“两促两强”工作新格局。该局局党组逐步完善基层党组织立体化、多维度建设，使党组织的思想建设、组织建设与食品药品监管职能的业务建设、管理建设紧密衔接，构架具有食品药品特色的党建制度体系。根据食药监管体制改革后的实际情况，申请成立3个党支部，选优配齐党务干部;每月召开一次支委会，并承诺五个带头，大力推进党建示范点创建工作，切实加强党组织工作力量，规范设置工会、团委、妇联等群团组织。该局局党组积极落实党建工作新要求，将党建工作列入党组会议事日程，多次专题研究党建工作，坚持将党建工作述职列入每季度述职述廉测评重要内容，并进行公开承诺，制定《党务干部年度履职尽责清单》，并对支部班子开展评议测评工作。坚持5套学习制度不动摇，并在全体党员中开展评选“党员示范岗”活动，注重典型示范。

　　把创新党建思路作为重点，打造党建工作新途径。对该局系统现有党建工作制度进行“回头看”;开展制度建设“创新篇”，着力完善组织建设、党员管理与服务等制度，激发党员活力;完善食品药品监管业务建设制度，坚决落实管行业必须管行风、管党风要求。以“进德修业忠敬廉和”这一核心文化理念为指导，全面推进党建文化建设，以文化人、以文育人，增强干部职工的文化自觉和文化自信，以思想同心、行动同向、工作同力为服务中心工作凝心聚力、催生活力、创造动力。锻造一批党性纯洁、理想坚定、敏思好学、德才兼备、业务娴熟的新时期食品药品监管队伍。该局还通过开展一对一的交心谈心活动、“三联三民”“15105”活动等不断增强党建活力。目前已与26名党员进行了交心谈心，充分听取了党员对局领导班子、局机关建设、局机关党支部建设的意见和建议。该局以“三万”活动为切入点，在每年春节、元旦等节日期间，对系统内道德模范、退休和困难职工及联系村、联系社区的困难群众、贫困党员等进行看望、慰问，帮助解决他们生产和生活方面的具体困难。

　　以强化作风建设作为抓手，开创党建工作新局面。以身作则，率先垂范。该局局党组书记、局长徐维平始终做到高标准、严要求，切实履行党建工作第一责任人职责，同时严格要求局党组每一位成员，为全体党员树立起加强作风建设的典范。抓早抓小，正风肃纪。先后出台《全市食品药品监管系统行政执法“六不规定”和“六个坚决”的通知》、“十不准”规定等规章制度，约束和规范执法人员行为，做到党风廉政建设无禁区、无死角、无例外。全员参与，驰而不息。紧紧抓住学习贯彻《准则》和《条例》的契机，局党组成员带头讲党课，对两部党内法规的背景意义、内容深入解读，带头践行廉洁自律规范，带头维护法律权威，并结合当前正在开展的“两学一做”学习教育，精心组织、全面动员，以“学党章、学讲话、学准则、学条例”的“四学”知识竞赛为突破口，坚持全员参与，形成勤学、深学、比学的良好氛围，不断强化纪律规矩意识，做到作风建设永远在路上。