廊坊临空经济区以作风提升引领高质量发展

深秋时节，走进廊坊临空经济区，塔吊林立、机器轰鸣，建设者们紧张有序地忙碌着。扎根热土的钢筋铁柱，诉说着“开路先锋”的雄心壮志。

今年廊坊临空经济区建设发展大幕开启，突如其来的新冠肺炎疫情并未阻挡住建设步伐。

圆满完成26个村街征迁和农田流转工作，并全力推进规划建设区范围内29个村街征迁（其中，6个村街村址征迁已完成），为临空经济区长远发展奠定了空间保障；项目储备361个项目，重点***83个，签约60个。9月30日，举行了秋季项目开工签约暨项目攻坚大会战活动，开工建设了国药科技城等7个产业项目，签约了国亦生科细胞等10个产业项目，开工和签约项目总额达到379亿元，真正做到“精准上项目，种出高产田”；今年启动实施工程项目116项、总投资137亿元，在先期96项工程全面开工建设的基础上，10月份启动实施了剩余20项工程，逐步拉开了城市框架，绘就出发展蓝图。

成绩的背后，是廊坊临空经济区把提高政治站位、强化作风建设贯穿于各项工作始终，着力打造一支忠诚、干净、担当、实干的高素质、专业化临空铁军干部队伍，以作风的持续提升为引领，全面推动临空经济区高标准、高效率、高质量发展。

强化思想建设，落实使命担当。廊坊临空经济区坚定理想信念，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。在思想上高度认同，政治上坚决维护，组织上自觉服从，行动上紧紧跟随，持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，谋划开展“北学雄安新区四铁四心、南学上海临港家国情怀”主题教育活动，先后安排五批次干部去上海，十批次干部去雄安新区学习，增强了临空经济区干部职工的业务技能，加深了思维认识，开阔了工作站位格局。进一步增强临空干部思想认识，做到讲学习、有情怀、树担当、重大局。广大干部职工积极投身临空经济区规划建设，坚决为北京大兴国际机场开通和临空经济区规划大局增光添彩，形成了决战临空的强大合力。在今年临空集团为前线各入住的施工企业举行的百日会战活动中，广大临空干部也积极投入其中。临空办、临空管委会、临空集团400余名干部自觉与21家央企万余工人一道，投入到会战中，形成了前方塔吊林立、热火朝天，后方灯火通明，有序谋划指挥的场面。

强化廉政建设，营造政治生态。切实改进工作作风，廊坊临空经济区做到廉政勤政，狠抓落实，严格落实“两个责任”，建立横向到边、纵向到底的责任体系。注重建章立制管长远，持续查找廉政作风制度空白，健全完善相关制度规定，着力构架了系统完备、科学合理、运行有效的制度体系。大力开展“光盘行动”，杜绝浪费，形成了勤俭节约的良好风气。注重领导干部示范带动，临空领导干部以身作则、以上率下，带领全体干部筑牢拒腐防变的思想和道德防线，共同建立清清爽爽的同事关系、干干净净的上下级关系，打造临空政治生态的“绿水青山”。在选人用人方面，严格按照专业人才的标准和要求，选拔专业人才，以德能勤绩等方面作为依据，笔试、面试、公示不通气，不接受关系和招呼，确保人才优秀和专业性。

强化作风建设，铸就临空铁军。始终保持临空干部攻坚克难的铁军作风，强化“事要解决”，做到“事成为荣”。强化担当精神，倡导抓铁有痕、踏石留印的工作作风，苦干实干，狠抓工作落实，做到推进工作雷厉风行、一抓到底，解决问题要见底见效、四面见线。落实容错纠错机制，旗帜鲜明地为担当者担当、为干事者撑腰，让干部在急难险重面前豁得出来、顶得上去、办得成事。锤炼务实作风，坚持求真务实，组织开展“践初心使命、抓担当实干、建一流临空”主题活动，锁定目标、跟紧问题，切实提高了临空干部队伍解决实际问题的能力。面对临时性和突发性任务，他们发挥了召之即来、来之能战的铁军精神，在每次急难险重工作中，表现出良好的工作能力、应变能力，并取得了良好效果。