我市实施黄冈工匠培养行动

　　6月2日获悉，根据市委组织部与市人社局联合发文的《“黄冈工匠”培养行动实施方案》，市人社局成立了专项工作领导小组，根据《实施方案》提出的目标、措施等内容，结合各单位(科室)工作职责，就具体实施工作进行了明确分工。

　　《实施方案》提出以“提升技能、市场为本、高端引领、整体进步”为宗旨，以服务黄冈传统产业、新型服务业、现代农业及民间工艺项目传承等为重点，以增强高技能人才创新创业能力为核心，造就一支数量充足、梯次合理、技艺精湛的高技能人才队伍，为推动全市经济社会转型升级发展奠定坚实的人才基础。

　　为有效调动各方提升技能的积极性，我市制定出台《黄冈市高技能人才评选奖励办法》。重点评选奖励“技能大师”、“黄冈名匠”、“技术能手”，对表现突出、作出重大贡献的高技能人才优先推荐为入党积极分子、劳模、“两代表一委员”候选人。对在“黄冈工匠”培养行动中命名的基地、工作站、工作室和各类人才，作为申报省级以上相同建设项目与个人表彰的重点推荐候选对象。

　　《实施方案》要求各地各单位加强组织领导。人力资源和社会保障局主要负责统筹协调、具体开展工作。各县市区要从实现可持续发展的战略高度出发，结合实际，制定具体的实施方案，将其纳入本地重大人才工程，作为年度工作主要目标责任考核的重要内容。为确保全市培养行动快速启动、有序发展、任务完成，市人社局将采取定期与不定期方式对各地实际工作进展情况进行检查督办，确保培养行动顺利推进，取得实效。(张青松 熊火焰)