浠水三招发力促进稳定就业带动就业1450人

　　7月9日，笔者从浠水县人社局了解到，为应对经济新常态下的就业压力，该县就业局及时创新工作思路，转变服务方式，着实开展各项就业帮扶工作，努力增加就业岗位，保持了就业局势的基本稳定。上半年，该县实现新增就业人员5411人，失业人员再就业1725人，帮扶创业带动就业1450人。

　　优化就业平台。县就业局大力开展求职人员信息登记、职业介绍、职业指导，注重日常信息采集与整合工作，发挥数据库效能，通过日常岗位匹配和专项招聘会为求职者提供充分的就业岗位;同时注意掌握失业人员就业意向，掌握技能情况，对困难户实行一对一定向精准服务;通过加强窗口人员管理，提高办事效率，有效提升供需对接水平。

　　加强上下贯通。县人社局以社区和乡镇为工作单位，构建就业信息互联互通网络，以上带下，以下促上，加强供需有效对接，保持动态用工信息发布机制。同时，注重发挥村级劳动保障信息联络员的作用，定期了解已上岗人员的从业状况，确保就业质量的稳步提高。

　　开展政策宣传。县就业局开展就业政策进村入户活动，在全县连续开展一个月的就业政策宣传活动，开展各类讲座23场次，活动现场进行一对一政策解答服务。对群众关心的贷款办理、社保补贴、创业补贴办理流程进行了现场辅导。(张德志)