红安七步法管好职业培训资金

　　5月19日，笔者在红安县江海职业技术学校看到，培训台账一目了然，参训学员资料真实齐全，场地架设录像探头全程记录培训过程。这是红安县劳动就业管理局创新职业培训规范管理，精织职业培训资金防护网，探索运用“七步工作法”取得的实效。
　　该局要求各培训机构将所培训学员的人数、专业、学时、场地和开班时间及时向就业管理部门递交申请;根据学员实际情况，因材施教，科学制订教学科目、学时、任课教师安排表，教、学员到课实行签到制度;培训开班后，就业管理部门不定期到场点名抽查，每班抽查不少于3次，确保培训人员和数量的真实性;职业培训机构为每名学员建立完整的信息资料，实行一人一档;培训机构安装录像探头实施监控管理，记录完整视频资料作为培训验收的核心内容;参训学员由人社部门出题、组织统一笔试或实践操作考试，成绩合格者由劳动就业管理部门颁发结业证;培训机构培训结束后，验收合格后拨付就业培训资金。(林俊 方映春)