红安***园区企业招工难

　　截至7月底，红安县人社部门组织开展园区用工定向培训1121人次，实现对接就业3448人次，有效缓解了企业招工难。  
    构建信息宣传体系。利用当地网络、电视台、报纸、大型户外广告、短信等，适时发布覆盖全县城乡的园区招工信息，使广大城乡求职者不出家门就能轻松获取各类就业服务信息，及时了解园区招工动态。  
    建立资源信息库。通过乡镇人社中心平台，开展进村入户调查，深入园区企业走访摸底用工数量和技能要求，采集职业培训机构学员信息，完善全县人力资源信息库、职业培训机构学员信息库和园区企业用工信息库建设，实现资源普惠共享。  
    完善基层服务体系。今年，新建了新型产业园区、高桥镇、七里坪镇、永佳河镇、杏花乡五个设施齐全的人力资源市场，全县所有乡镇配备专人负责此项工作，398个行政村设有专兼职招工协理员。  
    丰富招工形式。1至7月，在该县天舒广场、新型产业园区和各人力资源服务市场，共组织开展了春风行动、大中专生以及园区企业专场招聘会15场，开通了“就业直通车”，每月集中时间，组织求职者和有创业愿望的小老板到园区参观、考察，积极倡导“以工带工”，大力鼓励“引凤还巢”。  
    实现用工与培训对接。结合园区企业用工需求，按照“主要工种重点培训，紧缺工种特殊培训”的思路，开展多层次、多形式的订单、定向和校企联合培训。 （方映春 覃志）