市自来水公司争创取得新成效

　　2月23日，从湖北省总工会传来消息，市自来水公司在2011年湖北省争创活动评选中，被评为全省学习型组织标兵单位，并获得湖北省五一劳动奖状。
    近年来，公司紧紧抓住“争创学习型企业、争当学习型员工”活动的有利时机，进一步提高干部职工的综合素质，推行五大举措，创学习型企业，取得一定成效。
    公司成立了由“一把手”挂帅的“双争”活动领导小组，实行两个三位一体管理体制，分三个层次抓落实。做到年初有计划，中期有检查，年终有总结，极大地调动了干部职工广泛参与学习的积极性。
    把“双争”活动与工作目标、文明建设促共建、年度考核、创先争优活动结合抓，并在原有规章制度的基础上，加强了中心组的学习制、领导班子岗位目标责任制、党员民主生活会等制度建设。
    在创建活动中，公司通过内部授课、请专家授课、联合授课等形式组织干部职工参与市民文明教育、岗位技能、电脑知识等培训学习活动，形成了良好的学习氛围。同时，公司向社会公开服务承诺，大力开展“一户一表”民心工程，极好地树立了企业形象。（戴莹）