市联社治庸问责再发力

　　11月25日，市联社组织全市10家行社分管机关领导以及办公室主任召开会议，再打“预防针”，对后段治庸问责工作进行部署和要求。
    该社要求全体机关工作人员，进一步牢固树立“终身学习”的理念，努力提高自身的政治素养、业务水平和管理能力；进一步落实好领导接待日制度，及时解决员工在工
    作、生活、子女就业等方面的实际困难，同时，充分发挥群团组织的作用，积极开展有益于员工身心健康的文体活动；进一步加强工作作风建设，完善“庸者下、能者上”的选人用人机制，形成有利于提升机关工作效能的良好用人导向；加强生活作风建设，打造廉洁型机关。（徐涛 张易名）