市水利局以绩效管理践行科学发展观

　　近日，市水利局对局直科室及局属单位等22个目标责任管理单位全面推行绩效目标管理，签订了工作目标责任书，将防汛抗旱、农田水利建设、拉动内需的水利项目建设、农村饮水安全、全市经济环境“十佳三差”评比等33项主要工作目标分解落实，用打造“一流的队伍，一流的服务，一流的形象，一流的业绩”的整体目标来践行科学发展观，以此促进全市水利事业健康、可持续发展和人水和谐建设。 
　　为全面完成水利各项工作任务，市水利局按照局年度目标任务要求，科学规划制定了各科室及局属单位的《2009年度工作目标责任书》以及《目标责任制管理考评实施办法》，对目标责任实施量化考评，推行绩效目标管理，局长陈庞强分别与局直各科室和局属单位签订了目标责任书。目标责任制管理的实施，进一步明确了各科室及局属单位的年度任务，树立了“水利建设人人有责”的责任意识，提高了全体党员干部学习实践科学发展观的自觉性。（黄蓓）