市劳动争议仲裁委员会成功调处一起集体争议案

　　春节前夕，市劳动争议仲裁委员会通过调解方式，积极促进双方当事人协商，成功调处了一起集体争议案。
　　据悉，王汉国、何宗元等11人先后在我市某公司从事管道维修和工程安装工作，时间为9至30余年不等，双方未履行过劳务承包或劳动合同签订手续。其具体工作任务实行分块包干形式，劳动报酬方式则采取按包工费用总额由申诉人向税务机关缴税后，凭税务***到单位报销。2008年下半年，双方就相互之间是否存在劳动关系发生争议，因协商不成，11人遂集体提请劳动仲裁，要求依法确认与该公司之间存在劳动关系。
　　市劳动争议仲裁委员会依法受理后，组成合议庭形式进行了开庭审理，在查明事实的基础上，通过背靠背、面对面等形式，晓以法理，促使双方互谅互让，最终使当事人双方达成共识，握手言和，由该公司酌情分别给予11人一次性经济补偿，双方劳动（劳务）关系解除，为这起集体争议案圆满地画上了句号。（李觉新  刘志强）