黄梅为转移企业解决用工断层难题
11月5日上午,从广东东莞转移过来的黄梅卓励电子有限公司生产兴旺,总经理占鑫高兴地告诉笔者:“当初我们自己只招了300名熟练工,县里又按我们的要求定向培训了80多人,满足了企业用工需要。”
县劳动就业局副局长柯妹汶介绍,今年初以来,该县按照定向培训模式,已成功为落户到黄梅的转移企业免费输送各类熟练工2000多人,随着年末一批企业的建成投产,将会达到4000人。
近几年来,随着黄梅县经济发展环境的不断优化,该县的交通区位优势、资源优势、人文优势日益凸显,并逐步成为承接沿海发达地区产业转移的“洼地”。但黄梅县委、县政府调查发现,转移企业建成投产阶段普遍面临招工难:企业的设备虽然转移来了,订单也转移来了,但原有的工人难以转移过来,容易出现企业用工断层,影响企业生产。为此,该县成立了由劳动局牵头组成的招工服务专班,围绕企业用工需求,以“就业再就业工程”、“阳光工程”和“农民知识化工程”为抓手,以现有的教育培训机构为主阵地,整合职校、技校等多种教育资源,实行因人因岗定向培训,为企业定向培训输送合格员工。
企业按需“下单”,政府凭单“送餐”,这种政企互动、供需结合的定向培训模式,不仅为企业招揽了合格适用的员工,大大减少了企业招工及培训成本,而且也实现了农村富余劳动力在家门口转移就业,有效解决了转移企业用工“断层”问题。据初步统计,该县今年从外地回乡就业人数近5000人。 (王政)