鹤壁市人社局安排部署劳动保障监察工作

    4月14日上午，鹤壁市劳动保障监察支队召开全市劳动保障监察工作会议，对二季度劳动保障监察工作进行安排部署。会议要求一是要高度重视《保障农民工工资支付条例》宣传工作，市县（区）两级联动，把5月1日定为宣传日、5月为宣传月，以《条例》施行为契机、以宣传月活动为抓手，多媒体、多形式、多渠道精准宣传靶向发力，切实提高劳动者的依法维权意识和用人单位规范用工合法用工的意识，为2020年全年的工作开展奠定坚实基础。二是认真做好根治欠薪工作考核工作，进一步完善台账资料、规范工地现场管理，同时，要以“迎检标准”为落脚点，找差距、补短板、强弱项，进一步提升本地劳动保障监察水平，努力推动鹤壁劳动保障监察工作进入全省第一方阵。三是启动用人单位报送书面材料审查工作，同步开展用人单位诚实守信承诺活动，把营商环境的各项指标纳入承诺内容，关口前移，变“救火式”执法为“预防式”监管，全力营造“不能欠、不敢欠”的用工氛围。四是加强省督办、交办的案件处置工作，要求各县区强化管理，按时间节点及时上报，对瞒报、不报、推诿扯皮等县区，进行通报批评，并与年度考核挂钩。