市安监局创新四大安全监管机制

        元旦、春节临近，为严防两节期间烟花爆竹事故发生，日前市安监局长张显强召集12家烟花爆竹批发单位主要负责人，进行集中约谈，部署烟花爆竹专项治理行动，要求烟花爆竹批发单位、零售网点建立流向登记制度，实行实名购买，加强库房巡查，严格人防、技防、犬防措施，预防控制事故发生。
   
        这是市安监局推出的安全监管新举措之一。
   
        党的十八届三中全会召开以后，市安监局认真学习贯彻落实全会通过的《***关于全面深化改革若干重大问题的决定》精神，围绕深化安全生产管理体制改革，建立隐患排查治理体系和安全预防控制体系，遏制重特大安全事故的基本思路，紧密结合安全生产工作实际，深化改革创新，从安全生产本质规律人手，进一步完善安全监管监察机制，充分利用法律手段、行政措施、温馨提示等举措，力促安全隐患预防控制、排查整改，建立健全长效机制，确保全市安全稳定。
   
        建立重大问题约谈机制。针对在安全检查中发现的重大隐患和重大问题，为引起企业主要负责人高度重视，加大安全投入，整改隐患，他们制定《廊坊市安全生产约谈制度》，对安全管理混乱或存在安全隐患问题严重、阻挠执法监察或抗拒执法、不按要求开展安全检查、不及时排除事故隐患的企事业单位主要法人进行约谈。最近，市安监局在暗访永清县鞭炮库、固安县天运工贸公司、安次区铭顺加气站等5家企业过程中，发现15项问题和重大隐患。市安监局专门组成约谈小组，对5家企业主要负责人进行了集中约谈，通报暗访检查出的隐患和问题，要求认真整改、安全整改、彻底整改。逾期不整改或整改不到位的，将加大处罚力度，由此发生事故的，依法依规追究相关人员责任，约谈后，5家企业在规定期限内全部完成了隐患整改工作。

        建立隐患整改督办机制。为确保隐患彻底整改，他们边检查，边探索隐患整改机制。采取《安全生产隐患整改督办卡》、《群众举报及隐患交办卡》和《安监局长提示》等措施，对发现的隐患和问题向相关县(市、区)政府、安委办和企业负责人交办，挂牌督办，确保隐患整改到位。截至目前，共向县(市、区)政府发放《督办卡》28期，对89家企业，1013处隐患进行了督办。向县(市、区)安委办发放《交办卡》11期，对38家企业，155处隐患和问题进行交办，目前全部整改。制发了《安监局长提示》8期，以安监局局长名义，将企业重大安全隐患及整改建议直接告知各县(市、区)领导和企业负责人，提高企业负责人对隐患整改工作的重视，使企业加大隐患整改力度，确保隐患彻底整改。
    
        建立专家排查隐患机制。今年以来，他们聘请省内外安全生产专家105人次，对冶金企业、涉氨单位、重点危化企业开展了会诊式安全检查，累计检查重点企业178家。为认真吸取文安新钢730爆燃事故教训，他们组织霸州市、安次区、文安县、永清县安监局，聘请安全生产专家和技术人员，组成35个联合执法检查组，对文安新钢等4家重点冶金企业进行解剖执法检查，共查改问题和隐患685处。还聘请石家庄化肥厂高级工程师白凤山、总工程师杨宝贵，对7家构成重大危险源的液氨单位进行会诊式安全检查，有力地消除事故隐患，防范事故发生。
   
        建立事故警示教育机制。为做好生产安全事故警示教育，他们选取非煤矿山、烟花爆竹、危险化学品、冶金等各类安全生产事故，制作典型案例光盘5000份，向各县(市、区)相关单位及重点企业负责人进行发放。同时，制发了《廊坊安全生产报》《安全生产温馨提示》和《安全生产事故警示》等大批宣传资料，收集整理制作了300幅生产安全事故警示教育展示板，在全市10个县(市、区)、13个重点乡镇和24家企业进行巡回展览，参观受教育人员达11.7万人。