鹤壁邮政管理局全力推进绩效考核各项目标任务

　　年度目标绩效考核工作是衡量一年工作成效的重要依据，为高标准、高质量完成2019年年度目标绩效考核任务，鹤壁市邮政管理局至上而下，高度重视此项工作，在总结经验，查找不足的基础上，全力推进目标绩效考核任务。

　　一要在思想认识上更加重视，真正做到主动抓、用力抓、抓到位，以问题为导向，努力补齐短板。二要在工作方法上更加科学，在组织推进上更加有力，尽量挖掘加分点，减少扣分项，完善迎检材料，杜绝因材料不全而被扣分的情况。三要抓好整体工作的落实，正确处理绩效考评指标与其他各项工作的关系，力求做到统筹兼顾，同时，开展好自查自评工作，对照考评细则、考评标准、时间节点认真做好绩效目标完成情况的自查自评，整理完善好各项台账资料，突出重点，奋力冲刺，确保完成年度绩效考评任务。