我市农村劳动力培训阳光工程全面展开

　　今年是由农业部门牵头实施阳光工程项目的第二年，目前我市培训工作已全面展开。截止到11月1日，全市已开班8期，共培训农民360人。

　　培训内容涉及农业职业技能和农业专项技术两大类别培训，对从事农业产前、产中和产后服务，以及从事农业经营和农村社会管理的农民开展职业技能培训。同时，以全市8个全国粮棉油糖高产创建项目县为重点，以高产创建万亩示范方为单位，对示范方内的从业农民开展技术培训，全面提高农民科技文化水平和综合素质。

　　今年，我市积极创新监管形式，严格资金管理，坚持两个结合，做到四个到位，切实抓好阳光工程培训工作。两个结合：一是坚持培育致富带头人与普及性培训相结合。一方面，以推动现代农业发展、带领农民增收致富的中坚力量为重点，加强专业技能和经营管理培训，发挥示范带动作用。另一方面，以农业先进适用技术推广应用为重点，组织开展广泛性的普及培训，努力提高农民群众整体素质。二是坚持服务壮大主导产业与引导发展特色产业相结合。粮油作物，以小麦、玉米两大主要粮食作物为重点，围绕推进高产创建和粮食生产核心区建设，开展先进适用技术培训；畜牧业，充分发挥我市在畜牧业发展上的市场、气候、资源三大优势，围绕打造奶牛、蛋鸡、生猪三大优势产业，培育肉牛、肉鸡、皮毛动物养殖三大特色产业，加强生产管理培训。四个到位：一是宣传发动到位。大力宣传开展农村劳动力培训的目的意义、培训内容、培训对象、培训时间等内容，营造良好的社会环境，鼓励更多的农民参加培训。二是部门协调到位。主动加强与财政部门的沟通衔接，完善领导体制，建立会商机制，共同推动工作落实，积极整合系统内的培训资源，形成培训工作合力。三是学员管理到位。培训基地严格考勤制度，每期培训班明确一名授课老师担任班主任，全程负责班级日常管理，保证培训工作顺畅有序。四是项目监管到位。切实履行监管职责，建立行之有效的质量保障体系和监控保障机制。严格执行阳光工程项目公示、信息报送、台账登记和检查验收制度，鼓励各地建立一把手负责制、项目监管责任制和引入第三方监管制度，倡导联合纪检审计部门开展阳光工程全程监管。