我市营造风清气正换届环境

打好严肃换届纪律组合拳
我市营造风清气正换届环境

       为保证县乡党委换届选举工作有序进行，市委精心组织、周密部署，制发了《关于在党委换届工作中严肃纪律的通知》和《关于落实中、省换届纪律要求进一步做好严肃换届纪律工作的通知》，明确提出严肃政治纪律、严肃组织纪律、严肃财经纪律、严肃工作纪律的四严肃纪律要求，大力营造风清气正的换届环境。

　　   强化学习教育宣传，打好预防针。通过媒体报道、发放宣传材料、张贴招贴画、悬挂横幅标语、发送短信等多种多样的方式方法，构建全方位、立体化的宣传教育网络，把中央和省、市委的纪律要求传达给每一名副科级以上干部，切实使换届纪律人人皆知、深入人心。组织县、乡党政领导班子召开一次以严明纪律，保证换届风清气正为主题的党员领导干部专题民主生活会，并于3月1日至4月中旬普遍开展一次严格遵守换届纪律谈心谈话活动。把省委组织部编制的《换届纪律和警示教育宣传册》和招贴画于春节前全部下发到10个县（市、区）党委和90个乡镇党委；市委组织部印制的22000余份《严肃换届纪律相关要求》（明白纸）已发放到全市副科级以上干部和换届相关工作人员手中。通过廉政短信平台，向县（市、区）党政主要领导干部和市直单位一把手发送240余条严肃换届纪律提醒短信，下一步将面向全部市管干部发送。

       搞好关键环节监督，筑牢防火墙。一方面，切实把监督贯穿于提名推荐、考察、公示、选举等各个关键环节，努力做到换届工作进行到哪里，监督工作就开展到哪里。在召开民主推荐大会时，考察组将组织参加推荐人员对严肃换届纪律情况进行问卷调查，了解对换届纪律的知晓情况，及时发现违反换届纪律的问题；在考察对象公示时，将考察对象是否有违反换届纪律行为列为一项举报内容；在给党代会代表发通知时，一并发送换届风气测评表，并在党代会结束前收回。 同时，严格执行干部选拔任用工作有关事项报告制度，凡是该报告的事项，必须如实报告，该把关的，必须严格把关，该进行离职检查的，必须认真检查，使各项监督制度成为防治选人用人不正之风的有力武器。另一方面，加强对换届工作的督查。全市成立10个由市纪委和市委组织部处级干部带队的换届工作巡回督导组，各县（市、区）也将派出换届工作督查组，深入了解掌握换届动态和执行换届纪律情况，加强督导检查。在召开党代会期间，督查组对换届选举工作进行现场督促指导。目前，市委各巡视督导组已全部深入到各县（市、区），对县、乡党委换届工作进行督导检查。

　　   三是加大违纪查处力度，念好紧箍咒。 为保证换届期间群众举报渠道畅通，市委组织部购置了举报电话自动受理系统，确保1238024小时畅通，同时安排专人值守，保证有报必接。制定下发《关于换届期间违反换届纪律群众举报的专项调查处理办法》，建立反映违反换届纪律问题专办制度，对涉及违反换届纪律问题的举报一日一汇总，并逐件梳理，凡内容具体、线索清楚的一律进行督办或查核；对线索不具体的举报或查核不属实的，也将进行提醒谈话。同时，严格实行案件查核工作责任制，本级查核的案件7天内办结；上级组织部门督办件在10日内报告查核结果；对反映考察对象问题的在考察工作结束前办结。对经查违反换届纪律的，坚决按照中央五个一律要求，严肃处理、严格问责，绝不姑息迁就，对典型案例及时通报。此外，坚持把严明换届纪律作为组织工作满意度调查和对组织工作考核的一项重要内容。各地也将建立评价换届风气的指标体系，在乡镇换届工作结束后及时进行考核。