我市去年为4100名农民工讨薪3000万

建立预防长效机制 保障农民工合法权益
我市去年为4100名农民工讨薪3000万

　　记者从市人力资源和社会保障局获悉， 2009年劳动保障部门共为4100名农民工追讨被拖欠工资3000余万元，切实维护了农民工的合法权益。

　　据了解，近年来，由于建筑行业管理存在问题，建筑业劳动用工行为极其混乱，拖欠农民工工资行为屡禁不止，受理的举报投诉案件中，80%以上是建筑业拖欠工作案件。

　　为及时有效处理恶意拖欠、克扣农民工工资的违法行为，规范劳动用工行为，市人力资源和社会保障局坚持标本兼治、综合治理的方针，积极构建预防和解决拖欠农民工工资问题的长效机制。

　　在建设领域强制推行十项劳动用工制度，即劳动合同制度、工资按月发放制度、严格执行最低工资标准、建立工资发放报告制度、严格执行国家规定的工时和休息休假制度、农民工权益告示制度、职业资格准入制度、工票记工制度、工伤保险制度、建筑施工企业工资按月发放制度。

　　市人力资源和社会保障局建立了举报投诉接待中心，设立了举报投诉接待、政策咨询等窗口，并聘请专业律师，免费接受农民工的法律法规咨询，开通了劳动维权绿色通道。

　　为确保2010年元旦、春节期间农民工按时足额拿到工资，高高兴兴返乡过年，自2009年11月15日起，市人力资源和社会保障局联合建设局、公安局、总工会在全市范围内组织开展农民工工资支付情况专项检查活动。

　　2009年12月以来，全市连续发生了多起农民工群起讨薪事件，市人力资源和社会保障局经过连续奋战，先后为东日瑞景小区、星空灯饰城工地、盛德花园小区等工地480名农民工监督发放工资达420万元。

　　自农民工工资支付情况专项检查开展至今，全市共检查用人单位2483户，涉及劳动者74951人，其中农民工51269人、农民工签订劳动合同40819人。发现查处拖欠工资的用人单位43户，涉及劳动者1352人，其中农民工1259人；涉及金额共计531.33万元，其中农民工511.03万元。目前已补发工资人数1072人，其中农民工1009人；责令支付工资及赔偿金额共计285.33万元，其中农民工269.23万元。

　　未能及时足额补发的用人单位均已制定切实可行的清欠计划，拖欠的工资在陆续补发中，春节前能够全部清欠到位。

　　全市参加专项检查工作人员200余人，印发宣传资料1.57万份，接待咨询367人次，目前此项专项检查活动正在深入开展中。