雕庄街道召开机构改革人员转隶暨作风建设大会

根据《常州市天宁区推进整合审批服务执法力量全员岗位聘用实施办法》要求，7月18日，雕庄街道召开机构改革人员转隶暨作风建设大会。天宁区委副书记、区长许小波，街道全体党政领导出席会议。会议由街道办事处主任张璀主持。

许小波表示，本轮机构改革，以推进基层整合审批服务执法力量为主题，优化街道各类人才配置。他充分肯定雕庄街道全面落实上级要求，思想统一、统筹科学、紧凑有序，高质量完成了改革任务，同时，他提出四点希望：一、优化区域规划，抢抓新机遇。城市发展应变而变，要提升城市发展能级、实现产业转型升级、凤凰新城的产城融合，凝聚思想共识，加强谋划对接，借势借力实现更高层次、更高质量的发展。二、加快载体建设，增添新动能。不断加强园区载体建设，推动产业集聚、企业集群发展，形成发展合力，促进工业经济平稳运行，推进工业经济高质量发展登上新的台阶。三、狠抓重点工作，彰显新作为。以产业项目建设为“重中之重” 更好地发挥开放“领跑”作用，坚持经济建设与生态环境保护融合推进，集中办好关系群众切身利益的重点民生实事，努力让改革发展成果更多、更公平地惠及广大人民群众。四、突出作风建设，展示新形象。广大党员干部要示范带头，以本次改革为契机，进一步振奋精神、攻坚克难，在新的形势和条件下抢抓机遇，更高水平建设凤凰新城，为天宁冲刺全国五十强贡献雕庄应有的力量。

街道党工委书记李军就认真落实，确保机构改革工作向纵深推进提出三点意见：一、新部门履行新职责，把思想统一到机构改革的总体部署上来，高质量完成各项改革任务，确保工作不断、人心不散、秩序不乱。二、新目标引领新跨越，以专班推进的扎实举措，坚持“三重一小”为抓手，把行动落实到“对标滨湖区、冲刺五十强”的发展目标上来，在比学赶超中实现新的突破。三、新导向激发新作为，以鲜明的用人导向、正向的薪酬导向、务实的干事导向、严格的规矩导向，把作风体现到“苦干实干再两年、十年成城早实现”的实干争先上来。

街道党工委副书记、政协工委主任吕强解读此次机构改革人员转隶的相关工作，根据街道机构设置方案，雕庄街道组建“一办六局”，原机构同步撤销，经过改革后，雕庄街道职能机构整合为7个。

参加会议的还有各村（社区）书记，机关各部门全体人员（包含城管协管员），区城管局、区市场监督管理局下沉人员。

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