紧盯目标持续发力红梅街道召开2019年度考核工作会议

10月20日上午，红梅街道召开2019年度考核工作会议，刀刃向内、直面短板，深刻剖析问题根源，确保年终各项工作迎头赶上，走在前列。

会议上，街道分管领导及各科室首先针对2019年度工作完成情况进行总结交流。

街道党工委副书记、办事处主任徐志健结合街道实际工作，强调要提高思想认识。提前摸排各条线、各科室目标任务完成情况，利用每月月初党政联席办公会议研究讨论，解决难题；要积极查漏补缺。始终严格要求，抓牢考核指标中的每一分，及时查找工作中的短板和疏漏，抓紧时间重点改进；要加强沟通联动。部分目标任务中涉及多个条线，牵头领导和科室要承担起责任，配合的条线也要积极配合；要把准工作方向。将考核指标作为工作指南，抓在平时，抢在当下，全力攻坚冲刺，高质量完成各项考核指标。

街道党工委书记胡勇表示2019年还有70天，要实现“份额要增加、位次向前移，工作争一流”必须对标对表，全力完成区下达的各项目标任务。

他指出，要认真学习，熟悉考核体系。要通过科务会、碰头会定期研究考核文件，理清考核内容和方法，明确主要矛盾和矛盾的主要方面，做到心中有数、有的放矢；要明确职责，确保责任到人。要层层抓落实、压责任，细化指标、挂图作战，坚持协同配合，动员街道上下每一位工作人员参与到对标达标工作中；要梳理问题，攻坚薄弱环节。要坚持目标导向和问题导向，找薄弱、抓关键，正视困难与差距，着力攻克短板指标与弱项指标，缩短与目标任务之间的差距；要加强沟通，创新工作思路。加强街道科室之间、条线之间横向沟通，主动与上级部门对接协调，积极争取，自我加压，确保各项工作提质增效。

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