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滨开区 滨开区召开百日攻坚行动部署推进大会暨长江大保护推进会

Admin - admin 于2022年01月04日发表  

为进一步对标找差、攻坚克难,全面激发争分夺秒、干事创业的热情活力,加快形成同心拼搏、奋勇争先的实干氛围,确保在“十四五”的开局之年交出人民群众满意的答卷,在区划变更后的“第一个完整年度”交上一份亮眼的成绩单,9月26日,滨开区召开百日攻坚行动部署推进大会暨长江大保护推进会。滨开区、春江街道、魏村街道全体领导班子成员、各办局负责人,长江大保护指挥部各工作组组长参加会议。

会议首先由滨开区党工委副书记赵鹏霞,党工委委员、管委会副主任赵文君、单正中,分别就滨开区党建考核半年度评估情况、1-8月主要经济指标完成情况、高质量发展考核半年度评估情况和安全环保工作进展情况进行通报,并作具体部署。

随后,春江街道书记高月锋、魏村街道书记严卫国作交流发言。

最后,新北区委常委、滨开区党工委书记姜浩围绕“奋战百日 决胜全年”作讲话。

姜浩指出,开展百日攻坚,是书写“十四五”开局答卷的“必答题”;是推动开发区争先进位的“硬指标”;是检验体制机制改革成果的“试金石”,滨开区上下要进一步咬定目标、坚定信心、全力冲刺,确保年终考核进入全区第一等次。

姜浩要求:

一要聚焦全年目标再冲刺,坚决守住领跑领先“主阵地”

要在补短板中聚合力。滨开区与两街道要强化“一荣俱荣、一损俱损”意识,对照反馈的半年评估情况,客观分析研判,深入寻找差距。

要在抓落实中压担子。各条线、各办局要抓紧部署谋划各项年度指标,针对薄弱指标、关键指标逐一“过堂”,明确“追赶”举措,倒排任务节点,全部挂图作战,确保不拖后腿。

要在强考核上出实招。充分发挥考核“指挥棒”作用,既要“期末考”考结果,也要“平时考”考过程。突出考“未完成”的指标,重点查“不落实”的问题,集中抓“推进慢”的环节,确保责任不缺位、工作不断档。

二要聚焦项目突破再攻坚,坚决抓牢产业转型“主攻点”

要坚持项目为王抓招商、促投资。树牢“土地是黄金”理念,严格控制项目准入,严控土地供给;树牢“产业链招商”理念,聚焦新材料、新医药两大特色产业和智能制造这一优势产业,实行“产业链招商”。树牢“成品开发”理念,推动项目落地从“见缝插针”向“由点成面”转变。要全力支持本土企业发展,为企业解决好“急难愁盼”的实际问题,激发企业发展潜能。

要更实举措优服务、强支撑。盘活“存量”拓资源,加紧实施闲置土地整理,组建工作专班,排出工作计划,明确工作目标,实现动态化管理。做优“增量”拓空间,坚持“外来引进”与“自主建设”相结合,盘活一批现有土地资源,新建一批高端载体,为项目落户提供承载空间。提升“服务”创品牌,加快打造“创智滨江”服务品牌,不断丰富完善营商服务方式,持续提升滨开区营商环境。

要更大力度盯项目、抓进度。以“百日攻坚”行动为抓手,全力推进重大项目建设,确保开竣工率、固定资产投资、工业投资目标100%;以“制约瓶颈”突破为重点,系统梳理关键环节的制约问题,进行个性探索,形成“滨江经验”;以“转型升级”发展为契机,深入挖掘企业技改、改扩建等潜力项目,持续充实重大项目库;力争年内再入库市级重点项目2个。

三要聚焦生态环境再加码,坚决打好长江大保护“主动仗”

要狠抓安全生产不懈怠。严抓专项整治,严抓风险排除,严抓违法惩治,紧盯重点领域、重要环节,全面排查风险隐患,加强风险管控,确保安全形势稳定向好。

要狠抓生态环保不放松。围绕“百日攻坚”行动目标任务,抢时间、赶进度,全面排查梳理各项隐患问题,全力攻坚重点环节,持续推进问题整改,确保各项目标任务不折不扣落到实处。

要狠抓长江大保护不松劲。把全年关闭签约10家、拆除20家,作为当前推进长江大保护的首要任务,进一步秉持“不摇头、不低头、不回头”的“三不”精神,坚决啃下硬骨头。要严格落实陈金虎书记调研生态中轴提出的建设要求,持续推进产业转型和品牌塑造,努力建设长江流域“最美岸线”。

四要聚焦社会治理再创新,坚决奏响和谐稳定“主旋律”

要严防死守疫情防控。从紧落实“外防输入、内防反弹”各项措施,确保重点人员信息全部落地,不断提高防范应急能力。

要重点关注地方稳定。严格实行领导包案负责制,积极化解各类信访矛盾。

要精准细化社会治理。充分发挥“大数据+网格化+铁脚板”作用,充分运用“智慧春江”社会治理手机 APP等载体,促进基层治理精细化。

五要聚焦党的建设再发力,坚决打造高质量发展“主力军”

要牢记百年大党的初心使命。全面贯彻落实省、市、区委“两在两同”建新功行动要求,认真贯彻落实市、区党代会精神,努力争创“改革创新引领区、统筹发展示范区、争先进位先行区”。

要构筑坚强有力的战斗堡垒。用好用足现有党建品牌资源,持续丰富党建品牌内涵,做优做强党建品牌特色,打造更多有标识度、影响力的党建阵地。

要锻造堪当重任的干部铁军。在教育引导、培养锻炼、正向激励等方面探索新路径,大力提升干部的眼界、格局、思路,不断激发党员干部干事创业的积极性。


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2023-09-16 03:11:21重新编辑
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