人社局 培训管理进企业对接工作面对面

5月15日下午，新北区培训管理中心主任纪政委、龙虎塘街道人社科科长朱文杰一行到常州天合光能股份有限公司对接培训工作。纪政委一行约谈了天合光能公共事业部负责人，向其重点介绍了新北区技能大师工作室、高技能人才培养基地、首席技师等新政策，共同探讨了培训工作中出现的问题。

天合光能公共事业部负责人对企业进行的培训工作提出了一些想法和建议：一是企业生产线工人流动率高，有些刚刚参加完培训或者培训到一半的产线工人就会离职，对企业来说培训成本太高；二是需要培训与产线实际操作直接相关的内容，同时配合员工倒班需求，灵活安排培训日程；三是跟上互联网发展大趋势，是否可以开发手机APP培训课件，实现培训工具多样化。

纪政委认真听取企业的建议和经验，他表示，针对企业提出的问题，培训管理中心早有准备，比如目前已经在实施的，直接让培训老师进厂进车间，与厂方共同商讨决定培训内容；其他的企业诉求，有些正在筹备之中，有些已经提上议程。纪政委高度肯定天合光能在培训方面取得的成果，希望在今后的工作中继续加强联系，创造互利共赢局面。